昆明市出租汽车管理处迎接省交通运输厅领导调研

根据交通运输部、人力资源社会保障部、全国总工会在全国开展出租汽车行业和谐劳动关系创建活动要求，为推动全省出租汽车行业和谐劳动关系创建活动，促进出租汽车行业健康稳定和谐发展。5月2日至3日，云南省道路运输管理局熊副局长、梅副局长率领局人事处、公客处、工会等部门负责人到世博出租汽车公司、中北出租汽车公司调研昆明市出租汽车行业及企业和谐劳动关系创建活动情况，拟将世博出租汽车公司、中北出租汽车公司列入云南省出租汽车和谐劳动关系创建工作试点单位，希望以点带面，推动全省出租汽车行业和谐劳动关系创建活动有序开展。昆明市出租汽车管理处党总支书记、副处长（主持工作）李晓春，副处长杨靖庭，代杰、韩彧以及办公室、工会、业务科等科室负责人、市城建工会组织员随同参加调研活动。
昆明市出租汽车管理处党总支书记、副处长（主持工作）李晓春代表行业向几位领导的到来表示欢迎，希望省交运厅领导结合行业和谐劳动关系创建活动实际给予指导，并加强与省社会保障、省总工会等各方联系，给予行业政策倾斜，共同推进行业和谐劳动关系创建工作；昆明市出租汽车管理处工会主席洪明德汇报了行业开展和谐劳动关系工作梳理情况：由交通运输部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合在出租汽车行业开展和谐劳动关系创建活动，是助推出租汽车行业建立现代企业制度，切实保障出租汽车企业和驾驶员权益，促进出租汽车行业和谐稳定的重要举措。自开展和谐劳动关系创建活动以来，昆明市出租汽车管理处坚持以人为本、和谐发展的原则，在省、市交通运输管理部门、社会保障部门和上级工会组织的领导下，多次召开专题会研究，提出行业和谐劳动关系创建工作实施方案。工作中注重把开展和谐劳动关系创建，促进行业稳定发展作为已任，在积极协调,加强和规范出租汽车劳动关系、规范出租汽车经营合同、保障驾驶员休息休假权的同时，广泛开展关爱驾驶员活动，充分发挥国家财政补贴调节作用实行运价与燃油价格的联动，开展驾驶员技术技能竞赛、创先争优、学先进树新风活动等方面做了大量工作。但由于行业的特殊性，行业在推进经营体制改革，建立企业员工制度，公司与从业人员签订劳动合同，从业人员购买社会保险等方面存在一些困难和问题，很多问题是深层次问题，很多矛盾难以迅速解决，需要各级政府政策扶持，需要各方力量通力合作；建立和谐劳动关系，在维护行业稳定发展中有着重要作用，我们要竭尽全力努力推动和谐劳动关系创建工作。
云南世博出租汽车公司总经理刘刈，中北集团公司副总经理郭忠生、工会主席赵焕鹏、中北出租汽车公司经理陈伟等负责人分别汇报了公司开展和谐劳动关系创建活动的基本情况、交流各地出租汽车行业和谐劳动关系创建的模式及经验，行业和谐劳动关系创建工作中的难点问题、提出公司的推进措施和建议。希望各级组织对行业开展和谐劳动关系创建工作给予高度重视，结合行业实际，推出符合出租汽车行业健康稳定发展的政策，就行业经营权、经营合同管理、劳动合同的建立、从业人员参加社会保障等重点问题进行调研，尽快完善相关配套措施，进一步稳步推进出租汽车行业和谐劳动关系创建工作。
云南省道路运输管理局熊副局长对昆明市出租汽车行业、世博出租汽车公司、中北出租汽车公司推进出租汽车和谐劳动关系创建工作给予高度评价，他指出：昆明市出租汽车行业开展和谐劳动关系创建活动态度端正、认识到位，工作有布置、有安排，并做了大量工作，工作积极性值得赞赏，同时也找到了很多真实、透明的问题；希望昆明市出租汽车管理处和各企业认真总结经验，不断推进和谐劳动关系创建活动。结合行业实际，就存在难点问题提出可行性措施和办法；下一步省道路运输管理局将把此次调研情况进行和整理，提出工作方案，拟将世博出租汽车公司、中北出租汽车公司作为试点单位，进一步推进出租汽车行业和谐劳动关系创建工作；希望昆明市出租汽车各企业高度重视和谐劳动关系创建活动工作，继续按照三部委要求，持续推进和谐劳动关系创建工作，以优异的成绩迎接交通运输部2014年的检查，在促进行业健康发展中作出更大贡献。