修水大队按照上级统一部署，以新大楼搬迁为契机，打造全省“十佳所队”为目标，从三个方面抓起，深入开展全队的作风纪律整顿，稳步推进纪律作风整顿工作，取得了满意成效。
一是强化学习抓干警素质提高。大队党总支明确了严格的民警素质教育工作制度和纪律，从严要求民警坚持学理论、学政治、学法律、学业务的“三会一课”政治学习制度，重点开展警纪警规和党纪条规教育，着力增强全队民警的纪律性，继续深入开展岗位练兵活动，全方位锤炼执法精兵，按照“干中练，练为战，战必胜”的原则，以实战为出发点和落脚点，实行“全警参与，重在一线，集中轮训，封闭管理”的措施，先后组织全队干警系统地学习了20余部业务法律法规和十余种实用性技战术技能，大队干警全面素质得到了进一步提高。
二是规范执法抓干警行为监督。大队立足规范化、科学化目标，建立健全了各类规章制度，完善了民警队伍建设的目标管理体制，严格实行日考勤、月考评和季讲评制度，把管理责任落实到每一天、每一名干警身上，规范了干警的日常工作和业余生活，完善了政治队伍建设的长效管理机制。实行了“视频下的执法”新举措，大队还在工作中引入竞争激励机制，鼓励有能力、有才干的民警竞聘中层领导岗位，大大提高了全队民警的工作积极性。通过深化纪律作风整顿，目前大队干警精神状态良好，工作干劲十足，队伍思想稳定，整体形象得到空前提升。
三是服务为民抓形象优化。大队在加强队伍管理的过程中，始终坚持把宗旨教育和服务地方经济摆在重要位置，牢固树立“立警为公，执法为民”的宗旨和全心全意为人民服务的思想，依法行政、服务社会、努力优化经济环境、促进县域经济的发展。为使人人强化优化意识，层层落实优化责任。大队硬性规定各窗口单位和基层中队，切实做到“五个一”：一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一句好话送人、一腔热忱待人，真正做到文明执法、优质服务，树立公安交警良好形象。
同时，大队改变服务方式和程序，把上户办证的权限下放到农村中队。大队新办公楼落成以后，各种硬件设施进一步得到了完善，建立了一流的速裁法庭、宣教室、学习教育基地。
针对夏季多雨、高温特点，组织民警下到偏远山村进行交通安全宣传教育，把车辆办证等送到农民手中。
