我局对工作中存在的问题和矛盾加以协调使工作能顺利开展

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。人生活在这社会上不能少了沟通，一个单位或一个部门想有长远发展、长足进步更不能少了沟通。近年来，我局路政管理工作注重路政内业与外业部门的沟通，减少事件处置中间环节，提升了工作效能。
为解决路政执法与管理的衔接问题，路政管理科与法规科共同建立了定期沟通机制，每周五召开路政工作协调会。协调会上，与会人员对各自部门工作中所遇到的问题畅所欲言，大家针对问题展开讨论，分析问题原因，提出解决问题的可性操作方法。同时通过工作例会，让大家对讨论的工作项目明职履责，加强了大家的工作责任性和看待问题的严肃性，使大家在各自的岗上各尽其职，各司其能，从而大大地提高了工作效率。
通过坚持每周例会制度，强化了定期沟通机制。加强了部门之间工作上的联系与沟通，及时全面地了解部门间工作上的基本情况、管理与执法的日常工作。对工作中存在的问题和矛盾加以协调，使工作能顺利开展。