为进一步推进“三化建设”，切实加快“三化”示范警队打造，顺利完成省厅下达的各项工作任务。交警一大队坚持以“自贡经验”为“三化”工作主线，加强组织学习，借鉴先进经验推广，努力实现队伍在职业化、现代化、规范化方面取得更新的突破，不断扩大“示范大队”打造战果，将队伍发展提升到一个新的高度。
一、强化职业精神。大队以“自贡经验”为推手，始终坚持走“执法为民”总体方针，以“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观职业精神为核心，不断提升广大民警执法为民的宗旨意识。一是建立正当执法权益保护、职业风险防范等工作制度，从工作和生活的各个方面为民警提供保障，确保“政治上关心、物质上保障”落到实处。二是坚持塑造形象，以深入开展“警民亲”活动为载体，加强民警职业道德素质、着装、职业目标等方面管理，努力构建“警爱民、民拥警、警为民、民助警”的和谐警民关系，不断提升人民群众对交通安全管理工作满意度。
二、突出执法效果。大队认真结合“自贡经验”，狠抓执法过程改进，通过强化整改，突出了执法效果。一是大队民警履行自觉行为，坚持边查、边改、边规范的原则，认真进行整改。对整改的坚持长效保持；未能够整改的，积极创造条件进行整改。二是大队针对查摆出来的执法问题，做到剖析问题根源，研究制定相应的对策，建立健全执法制度，强化执法管理，严格落实执法责任，加强执法监督和执法过错责任追究，从源头上杜绝不规范执法问题发生。三是通过完善执法体系建设，实现执法培训的常规化，不断提高民警执法素质，实现执法办案场所建设的内务秩序规范化，同时，大队不断加强执法平台建设，实现执法信息资源共享，执法效能不断提高。
三、注重科技执法。为体现“自贡经验”精髓，实现路面执法“高效、科学、准确”，大队坚持高效执法手段引导执法工作开展。一是通过科技装备提升交管工作的科技含量，在各个业务工作环节，广泛运用信息化手段提高工作效率和水平。二是以信息化推动执法规范化，通过加大执法记录仪、警务通等科技装备广泛投入，逐步减少现场处罚错误率，提高现场执法水平效率，增强执法工作透明度，切实提高民警规范执法的自觉性。