为进一步加强全市公安交警队伍政风行风建设，有针对性地解决民警在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题，提升队伍的执法公信力和人民群众满意度，推进和谐警民关系建设。交警一大队结合工作实际，精心策划，周密部署，紧紧围绕公安交管工作职责和群众反映突出的问题，把认真解决民警思想作风、工作作风和纪律作风等方面的问题与回应人民群众的关切期待，切实履行法定职责结合起来，通过强化内务管理，提高工作能力、兑现服务承诺，提升服务水平等措施，进一步塑造公安交警的良好形象，增强人民群众对公安工作的满意度。
一、推进警务公开。大队在互联网、执法窗口、执法场所公布执法依据、执法程序，增强工作透明度，方便办事群众，使群众办事时心中有数。公布执法监督投诉电话、设立监督台，做到监督举报公开，自觉接受人民群众监督，深入到群众中去，听取人民群众意见、建议，并落实整改，积极争取人民群众理解、支持，消除隔阂，和谐警民关系。
二、规范执法行为。大队要求民警从思想行为上做到了认真落实。一是在执法过程中，一线民警增强了社会责任意识和大局意识，用心去解决群众反映强烈的执法突出问题；不断增强了服务意识和效能意识，努力提升办事、管理、服务、执法和监督效能。二是大队加强基层民警执法理念教育培训，进一步研究细化交警系统执法标准、执法细则，规范执法行为，确保在各个执法环节上做到有法可依，全面提升民警执法素养。三是大队坚持以开展交通管理执法质量考核评议为载体，加强执法过错责任追究等内部监督工作，不断提升执法公信力，树立公安交警良好执法形象。
三、落实便民承诺。为确保群众工作不脱节，时刻保持与广大群众紧密联系，大队不断完善了群众走访联系机制。一是大队以“五进”宣传为契机，深入群众中间，听取群众意见建议，帮助群众排忧解困，推进社会矛盾化解，推进社会监督制约。二是大队积极通过新闻媒体以及网络平台为群众答疑，通过这种方式，多渠道地开展与群众的互动与沟通，积极构建和谐警民关系。三是大队坚持群众监督制度落实，邀请企事业单位代表、警风警纪监督员深入大队营区，以召开警民恳谈会，到执勤现场实地察看方式，加强与群众交流谈心，及时获取群众宝贵意见，不断整改队伍中苗头性问题,全面提升公安交警执法公信力
