平山交警大队实践探索“短期见效，长期管用”的练兵新路子

“迎全运、练精兵”安保技能练兵比武活动开展以来，平山交警大队紧密结合自身实际，紧扣实战需要，立足“三个结合”，实践探索“短期见效，长期管用”的练兵新路子，深入推进练兵比武活动向纵深发展。
一是将练兵比武活动与提高自身素质相结合。在练兵比武活动中，大队结合自身实际，制订了详细的练兵比武计划，科学合理地安排练兵和比武课程。大队针对民警文化素质、知识结构、年龄层次和工作阅历等不同的实际，分类组织，科学练兵。为此，大队在自学自练的同时，聘请专家、学者专门上授课，着力提高民警的的政治素质、文化素质、综合素质。特别是针对警务技能这个薄弱环节，大队依托自身教官并从武警消防支队聘请教官，狠抓专门训练。通过严格训练，使全体民警进一步熟练掌握了查缉战术、警械使用和车辆驾驶技能等。
二是将练兵比武活动与岗位职责相结合。大队根据民警所在的交通、车管、事故、综合等工作岗位不同，因地制宜开展练兵比武活动。一是岗勤中队民警重点加强路面执勤执法的练兵，熟练掌握《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》，在严格执勤执法、热情为民服务上下功夫；二是车管民警重点突出车辆管理、驾驶人管理、交通安全源头管理等方面的执法质量，在提高全社会的交通安全意识和法制意识，服务群众、便民、利民方面叫真章，出实招；三是事故处理岗位民警，则在熟练掌握《道路交通安全法》《交通事故处理程序规定》等理论知识的同时，在接处警、维护现场、快速救援、现场勘查、现场图绘制、制作现场勘查笔录、现场照相、撤离现场、责任认定、规范案卷等方面不出现差错。
三是将练兵比武活动与奖惩激励相结合。为了使全体民警在“练兵比武”活动中激发起练兵热情和旺盛的斗志，大队在建立行之有效的检查、考核的基础上，专门制定了练兵比武活动奖惩激励机制。对于练兵比武活动中成绩突出的集体和个人，大队在给予奖励的同时，还要上报支队、市局作为年终评先、立功嘉奖等重要依据，真正把练兵比武中表现突出、效果明显、取得可喜成绩的集体和个人，树为业务标兵、岗位能手，立功嘉奖，最大限度地激发民警参加练兵比武活动的积极性。