保山市公安局交警支队召开了专题办公会议 力求实现跨越发展

1月8日，保山市公安局交警支队召开了专题办公会议，总结2012年工作，谋划2013年重点工作，力求推进保山公安交通管理工作实现跨越发展。市公安局副局长、交警支队长丁自生，支队党委班子成员和各部门领导参加了会议。
　 会上，丁副局长传达了全国政法工作会议精神，对2012年公安交通管理工作作了简要回顾。他指出，过去的一年，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导，在全体民警、职工和协管员的辛勤努力下，公安交警队伍实现了零违纪，事故预防工作成效显著，多项业务工作在全省排名靠前，基本实现了预定工作目标。针对2013年工作，他要求，全市公安交通管理部门要将今年作为新起点，在十八大精神的指引下，以开拓创新、求真务实的精神状态投入到新的征程中。在队伍建设方面，要以树立公安交警良好执法服务形象为重点，支队直属、保龙大队，车管所、检测站、考训中心和违法处理中心要以提升执法服务水平、树立执法服务形象为目标，加强执法服务窗口建设，以规范的执法和优质的服务来展示队伍良好形象；在社会化管理方面，要总结、提炼丘北经验推广工作的新做法、新经验，加大工作调研力度，注重发现、总结和推广基层好做法、好经验，注重学习借鉴先进州市的做法，组建农村客运专业查缉队伍，切实加强农村地区交通安全管理；在城市交通管理方面，要启动中心城区交通组织优化二期工程建设，根据实际交通需求，要对一期工程项目再作调整，核心区和外围交通信号配时和控制方式要有针对性地进行优化调整，同时要指导腾冲县启动城市交通组织优化项目；在警队建设和内务管理方面，着手组建保腾高速公路管理大队，尽快启动保腾和直属大队营房建设，内务管理要完善机关事务管理、临时用工管理和机关绩效考核等三个办法，进一步推进警队规范化建设；在队伍教育培训方面，要针对支队科级干部调整、队建制岗位调整近百人的实际，由各业务部门拟定培训计划，政治处统一组织，采取集中培训、岗位练兵和跟班轮训等方式，争取在上半年完成岗位教育培训任务，使调整人员尽快掌握业务技能，顺利转换角色、履行职责。最后，他强调，新年要有新面貌，各部门领导和人员已全部就位，大家要珍惜支队党委创造的良好工作条件和环境，对公安交管工作要有认同感，对支队和部门要有归属感，要充分发挥主观能动性，增强工作责任心，改变“自上而下”的工作方式，针对新情况、新问题要多想办法、多出措施，要在“干中想、想中干”，齐心协力促发展，共同推动保山公安交通管理工作跨越发展。
在会上，支队分管领导和各部门领导分别阐述了2013年工作思路及重点推进工作计划。刘院生政委最后强调，各部门要认真学习贯彻十八大精神，转变工作作风，领导干部要带头落实“一岗双责”，要按丁副局长的要求，抓好各项工作落实，争取在队伍管理和群众工作中取得新突破。