唐艺支队长率队到威远大队检查指导并听取班子工作汇报

　本周一上午，唐艺支队长与副支队长阮志、禹军和谢增兵，带领支队办公、政工、财务、宣法、秩序、事故、车管、“三项办”、特勤大队主要负责人前往威远交警大队，对威远交警大队进行检查指导，并听取大队班子工作汇报。

　　在县公安局政委梁稳，威远交警大队大队长倪进东，教导员周学伟等大队班子成员的陪同下，唐艺支队长一行视查了大队办公大楼各办公区域内务秩序管理、执法功能区建设，询问了执法功能区设备的使用情况。唐艺支队长对大队规范有序、整洁一新的办公环境和队伍整体精神面貌表示赞许。之后，检查组一行驱车前往大队新建车管所，在车管办证大厅，唐艺支队长检查了各办证窗口，详细询问了车管所长日常车管业务的办理情况及各类车管基础数据，今年以来车驾管服务群众的创新举措。实地检查结束后，检查组一行来到车管所三楼会议室，听取大队新班子组建以来的工作情况汇报。

　　履新任职半年多，全市最年轻的交警大队长倪进东代表大队班子，首先对唐艺支队长和检查组一行的到来表示真诚的欢迎。他向检查组汇报了大队新班子组建以来的工作情况，他从狠抓班子建设，理清工作思路，强化队伍管理，秩序管控、事故预防、安全宣传、专项整治、全力推进“双三”工作、提升全警素质、振作队伍士气、重树交警形象等七个方面，详尽的汇报了半年以来，威远交警迎难而上，奋起直追，励精图治所取得的工作成效和业绩，并结合威远交通管理工作实际提出了明年抓班子、带队伍、保畅通、防事故、争一流的工作思路。教导员周学伟补充汇报了大队党建工作，青年干警的教育培养，协警员培训管理等政工工作举措，对大队从注重养成教育，纠正不良习惯入手，以班子成员言传身教的表率作用引领队伍整体向上所取得的工作成效谈了相应的思想政治工作体会。

　　支队各科室负责人就各自份内的工作并切合威远大队目前的工作实际，开诚布公，实事求是的对大队半年多来在内务秩序改观，信息调研追赶，车管数据校正，车管队伍监管，事故及违法数据录入，事故案件质量，快赔快处中心建设，乡镇道路管控，专项整治行动，规范执法行为，强化宣传氛围，“双三”工作推进，协警员队伍管理，“警民亲”及和谐警民关系建设等方方面面进行了言真意切的点评。赶来参加汇报会的副支队长谢增兵和副支队长阮志、禹军就各自分管的工作，对威远大队新班子组建以来大队整体工作走出低谷，蓬勃向上的起色和成效给予高度评价，同时也诚恳的指出，大队在城市管理理念创新，乡镇“道安办”职责落实，车管队伍监管、协警员培训管理、基层基础工作等方面存在的缺陷和不足，希望班子在来年的工作中提早谋划，力争助跑得力，起跑争先，创建一流队伍并获取一流的工作业绩。

　　威远县公安局政委杨梁稳在听取大家的发言后，对交警大队新班子的半年工作进行了总评。他受副县长、县公安局长周勇同志委托，代表县公安局党委对唐艺支队长和检查组一行在年末岁尾第一站之行来到威远大队检查指导工作表示热烈欢迎，对交警支队对威远大队的关心厚爱表示由衷的谢意。他对交警大队新班子组建以来团结务实，攻坚克难，勇作表率，沟通协调，令行禁止，大胆管理所取得的成绩表示充分肯定，对半年多来队伍精、气、神面貌的改观，各项业务工作新的起色表示满意。他同时指出，威远交警大队与兄弟大队相比仍有一定差距，希望支队在威远交警奋起直追，勇跃提升之时多帮助、多鼓励、多支持，为威远交警早日迈进一流助一臂之力。

　　唐艺支队长在最后的总结讲话中，感谢县公安局党委对交警大队班子的信任和厚爱，希望新班子团结奋斗，再创佳绩。他对威远大队来年的工作提出四点要求，一是狠抓班子建设，强化队伍管理。队伍建设是一切工作之根，班子建设是管理之魂，班子的思路决定队伍的出路，只有班子讲正气，队伍才能有士气，民警才能真服气，因此，宏扬正气，克服陋习，班子成员务必带头，主要领导务必争先。二是严格规范执法，树立威远交警新形象。全队上下一定要注重奉公守法，廉洁公正的执法人格素质的养成教育，同时加大执法技能的培训教育力度，特别是要管控好协警队伍，坚决防止因执法腐败而损坏队伍形象的事件发生，确保队伍不出任何问题。三是加强城市交通管理，缓解城区交通堵塞，同时强化事故预防，杜绝重特大交通事故的发生。四是认真抓好“双三”工作，确保队伍整体工作上一个新的台阶。希望新班子在已有成绩的基础上，百尺杆头，更进一步，力争早日进入全市交警一流方阵。

　　威远大队长倪进东代表班子再次感谢唐艺支队长和检查组一行对威远大队的指导帮助，表示将团结带领一班人，不负县局和支队领导的厚望，以“十八大”精神为指导，求真务实，真抓实干，以一流的成绩回报上级领导的关心和支持。