为进一步构建和谐警民关系，树立和维护公安交警的良好形象，二大队针对民警执法过程中的一些不足和潜在问题，认真总结，找准症结，积极采取有效措施，规范民警执勤执法行为。
一、严格队伍管理。大队严格按照《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”等规定，强化管理措施，强化纪律作风建设，要求民警在执法中，严于律己，不徇私情，切实做到执法公正、严格、规范、文明，坚决落实各项管理制度，确保全体民警思想上不松懈，工作上不松劲，队伍管理始终保持力度不减。
二、提升执法形象。大队要求全体民警严格遵守《交通警察道路执勤执法工作规范》等各项规定，在执勤执法过程中，做到着装整洁，举止文明。使用规范的执法用语和执法手势，陈述违法事实清楚，阐释危害后果明了，让当事人心服口服。尽量做到以教育为主，处罚为辅，文明纠违，人性化执法，并将交通安全教育贯穿于执勤执法全过程，着力提高交通参与者的守法意识，确保源头管理见实效。
三、严格执法程序要求。大队明确提出并要求民警在对交通违法行为进行处理工作之前，必须收集好证据，简易程序的处罚必须要有当事人签字，一般程序的处罚必须要有当事人身份证明材料、签名、民警挡获说明等资料。同时，要求民警必须注意对证据的固定和保存。如酒精检测证据说明、车辆违法停放的相片拍摄、保存等工作。
四、提高服务热情。大队要求全体民警牢固树立“立警为公，执法为民”理念，在保证严格公正执法的前提下，将人性化执法始终贯穿于执勤执法全过程，工作中对群众不懂难懂的交通违法行为要进行耐心细致的讲解，为群众创造安全有序的交通环境。同时，要以简化办事程序，改进工作作风为出发点，提升服务水平，杜绝“冷、硬、横、推、拖”现象，努力构建和谐警民关系。
