长兴超限运输检测站进一步深化岗化廉政风险防控机制

为筑牢廉政“防腐墙”，申苏浙皖高速公路长兴超限运输检测站围绕党风廉政建设工作重点，以岗位为基点，以廉政风险防范为核心，进一步深化岗化廉政风险防控机制。
一是梳理廉政风险点。结合中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“24条办法”等要求，对照《岗位廉政风险防控手册》具体内容，组织新增路政队员及岗位变动队员，逐项逐条查找岗位风险点。
二是加强教育学习。通过实地参观廉政教育基地、开展廉政短语征集、观看中央二台经济信息联播浙江、江西两省治超站目前的工作状态以及黄牛带车现象有关视频资料等活动，进一步营造“讲廉学廉树廉”的良好氛围，对廉政风险做到“早提醒、早防治、早控制”。
三是落实谈心谈话制度。通过党员群众结对、领导每周现场督查、视频监控抽查等举措，突出对廉政风险的全面排查和对廉政风险岗位的动态掌握，使各岗位人员树立思想上不想犯罪、制度上不能犯罪、法律面前不敢犯罪的意识。