地区交通运输局用先进的理论推动各项工作向前发展

一是进一步转变工作作风。制定《地区交通运输局〈贯彻落实中央改进工作作风“八项规定”自治区“十项规定”实施细则〉有关规定》。在转变作风、注重调查研究、精简会议活动、精简文件简报、简化接待厉行节约、加强车辆管理、廉洁自律、维护稳定八方面做出具体规定，特别是“局党组成员每年深入基层调研不少于4次（30天），到群众联系点不少于6次，每年向局党组提交1篇对工作有较强指导意义的调研报告。”及“单位接待经分管领导同意，办公室统一安排，严格执行接待工作规定，不提高接待标准，工作餐人均不突破40元，接待工作用餐不超过45分钟，减少陪餐人数，不安排宴请。”的规定，严格落实了中央、自治区的有关规定，在改进作风方面起到了积极的作用。二是加强监督检查。成立由办公室、纪检监察室组成的效能建设督导小组，对局机关出勤、卫生清洁、集体活动等事项进行不定期抽查和暗访并对检查情况进行月通报，并将结果记入督查台账。三是加大处罚力度。对无故旷到、迟到、不参加集体活动等行为，严格按照《和田地区交通运输局劳动纪律及各种请销假管理暂行办法》、《和田地区交通运输局劳动纪律规定及违规违纪处罚办法》、《和田地区交通运输局工作行为责任追究办法》等处以现金处罚，目前已有6人次被处罚，大大扭转了机关作风，提升了单位文明形象。四是实行每周一工作例会制度。局党组坚持每周一召集各分管领导、各科室负责人召开例会，各分管领导、各科室负责人汇报介绍过去一周各项工作开展情况、存在的问题、需要党组协调解决的问题及本周要开展的主要工作。最后，由局主要领导对各分管领导、各科室汇报情况作出点评和总结，并提出进一步要求，以此督促和指导各科室日常工作的开展，确保各项工作开展有序。五是坚持集中学习。坚持每周五开展集中学习，将中心组学习、支部学习二合而一，并由主要领导领学、讲学，对中央、自治区、地区有关稳定、经济发展等方面的文件进行学习，同时对十八大精神、新疆“三史”、中国特色社会主义理论等系统性知识进行专题辅导，并要求干部职工做好学习笔记、心得体会撰写，以备效能建设督导组每季度考核，大大提高广大干部职工理论水品，用先进的理论推动各项工作向前发展。（和田地区交通运输局办公室）