一是完善学习教育制度。制订出台了《干部职工学习及取得相应职称、任职资格人员待遇的暂行规定》，积极鼓励干部职工考取从业资格证书，支持参加继续教育，激发了全员加强学习、岗位成才的积极性和主动性，增强了干部职工创先争优的本领。
二是完善工程管理制度。制订落实了《公路建设项目管理暂行办法》，对工程招投标、质量和安全管理、目标控制、劳务合作单位管理、资金管理等方面做出详细规定，保证了工程建设的优质、规范、高效。
三是完善财务管理制度。进一步完善了《财务管理规定》，严格执行综合预算管理制度，杜绝了奢侈浪费、跑冒滴漏现象。
四是完善执法管理制度。制订了《黄骅市交通运输局行政执法人员管理办法》，推行执法单位“逢进必考”、“每季一考”制度，严格监督管理，提升了执法服务水平。
五是完善督促检查制度。严格执行目标管理责任制，成立督查室，坚持每周一督，一日一查，严格考核奖惩，形成了真抓实干的良好风气，为各项工作的扎实推进提供了保障。
