为了切实加强对出租车的管理，九江市城市客运管理处针对部份车主随意转包出租车的行为进行专项整治，着力规范出租车运营市场，采取有效措施对转包出租车实行动态监管，逐步解决出租车转包导致管理脱节等系列问题。
此前，车主将出租车转包后，“二包头”聘用的驾驶员大部分没有与所属公司签订劳动合同、也没有注册和取得《九江市城市客运服务资格证》，驾驶员素质参差不齐、有的驾驶员为追求眼前利益，违规经营现象较为普遍，严重影响了行业文明形象。对此，九江城客处多措并举，把出租车转包管理纳入常态化工作轨道：一是调查摸底。对市区10家出租车公司1487辆出租车逐一进行登记，查清“二包”车辆数量，并建立相关资料档案，包括二包车所属公司、车主是谁、二包人是谁、从谁的手里承包的、驾驶员是谁等具体内容；二是落实“月检”。坚持出租车每月定期回场检验制度，对“二包”车辆的卫生、消防设备及出租车“六统一”情况进行严格检查，对不合格者，立即责其整改，直到符合要求为止。如发现无证营运，则令其立即停运，经过培训、考试取得《九江市城市服务资格证》后，方可从事出租车经营；三是控制流动。为减少驾驶员的随意性，该处规定一台出租车只允许有三名驾驶员，并且与所属公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并报出租车行业协会备案。而从业人员在合同未到期之前，不能跳槽，也不能办理相关转移手续，从而有效控制驾驶员的随意流动；四是加强考核。在驾驶员诚信考核中，凡年度有效投诉累计超过5次的，5年内不得在本市出租客运行业经营。凡出租车单车考核连续两年低于700分的，则依照《江西省出租汽车单车考核办法》，收回该车经营权。
（城客处秘书科）
