为了扎实推进惩防体系建设，不断强化对权力运行的监督制约，保障交通运输事业持续快速发展，市交通运输局制定三项措施，积极开展廉政风险防控工作。
一是加强组织领导，突出工作重点。成立了由局党组书记、局长任组长，党组其他成员为副组长，各科科长和局直各单位主要负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，做好廉政风险防控工作的组织、协调和实施，在全系统推行党政一把手廉政承诺制度。依据行业职能职责和工作特点，制定了《关于在全市交通系统开展廉政风险防控机制建设活动工作方案》，印发了《巴彦淖尔市交通运输局2013年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解意见》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》，以点带面，点面结合，突出廉政风险防控工作重点。
二是强化宣传教育，筑牢干部职工拒腐防变思想防线。充分利用市交通运输局门户网站、政务内网、宣传屏等多种平台，广泛开展宣传活动，传达贯彻有关会议文件精神。开展形式多样的廉政教育警示活动，采取专题学习、培训辅导、交流研讨等方式，引导党员干部算清“政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康”七笔帐，进一步提高干部职工清正廉洁的自觉性,筑牢思想道德防线。
三是完善各项规章制度，建立健全廉政风险防控机制。根据各单位职能明确工作运行程序和权力运行轨迹，以合法性、创新性、实效性为基本原则，对原有工作程序进行梳理，绘制工作流程图，最大限度堵塞权力运行监管漏洞。落实和修订完善现有规章制度、规范权力运行、提高制度执行力，根据不同的风险等级，制定有针对性和操作性强的防范措施，印制了《个人廉政风险自查表》、《廉政风险防控管理岗位公式书》和《科室（局属单位）廉政风险自查表》，在局直单位和局机关科室开展廉政风险自查、防控工作。健全防控措施，制定了《交通行政廉政风险防控措施》，局机关12个科室共梳理出行政权力54个,找出廉政风险点298个，制定防控措施288条。根据岗位廉政风险不同等级，实行分级管理、分级负责，形成具有交通特色的防控体系。(刘洋)
