近日，灌云县交通运输局为进一步加强机关作风建设工作，提高服务质量，为全县经济发展提供良好的发展环境，着重从以下几个方面来抓起，确保机关作风建设工作上水平。
一是抓制度建设，规范服务行为。为了实现对机关作风建设的长效管理，该局进一步建立健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制和行政责任过错追究制等各项制度，实现了以岗位责任制明确工作职责，以承诺明确管理和服务要求，以责任追究制严明工作纪律，及时纠正和查处不履责、不作为、乱作为的问题。为了把服务工作向基层一线开展，更好地服务基层，局所有领导成立了“一对一”的帮扶指导活动，通过领导下基层，努力为基层排扰解难，以实际行动和实际成果体现了局领导班子的诚心和真心。
二是抓队伍建设，提高发展水平。为了尽快实现思想、行动和工作上的三统一，建设勤政廉政、务实为民的领导班子和作风过硬、素质一流、思想先进的干部队伍，在全局深入开展了“提升执行力，推进大跨越”主题教育活动，要求全局所有企事业单位在开展好执行力的基础上做到健全基本制度、完善基本台帐、提高基本技能；重点工作做到创特色、创品牌、创一流；日常工作做到零失误、零差错、零投诉，着力打造交通队伍的新形象。提出要强化大局意识、创新意识、服务意识、干事意识。同时，把学习贯彻《廉政准则》作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，抓好落实好。
三是抓民生工程，提高服务能力。围绕服务经济社会发展、服务新农村建设等工程大局，抢抓机遇、负重奋进、勇挑重担，承担了市政府、县政府交付的一系列重点民生工程，致力于打造“和谐平安畅通”的“新灌云、新交通”和各项惠民工程，切实保障人民群众行路畅通，为当地经济发展推波助澜。在工作中所秉持的科学发展观、可持续发展观以及低碳节能意识，契合了“十二五”发展规划所倡导和拟定的标准。工作不仅做得好，而且做得巧，为县委、县政府工作分担了压力，也赢得了民意。在县委、县政府的正确领导下，以行业管理为主线，以工程建设为突破口，加强领导，细化措施，狠抓落实，强力推进，各项工作取得了阶段性的胜利。
