自“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动开展以来，双清交警大队高度重视，按照中央、省委、市委、区委部署要求，结合全市公安交警系统开展的公正廉洁执法集中教育整顿活动，把党支部开展的“争先创优”活动向全大队推开，在全大队开展“创建先进警队，争当优秀警员”的活动，大力推进公正廉洁执法,在党员干部和全体民警中迅速掀起了一场比作为、比贡献、当先锋的活动热潮。
活动伊始，大队就于6月22日召开公正廉洁执法教育整顿暨深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动动员会，号召广大党员民警在路面执勤、违法处理等执法服务工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“作风建设年”和“岗位•作为”大讨论活动成果，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。同时，大队以创先争优活动为抓手，以公正廉洁执法教育为契机，大力推进公正廉洁执法集中教育整顿与创先争优活动深入开展。
一、按照“创先争优”标准，加强执法教育培训。
大队针对队伍执法工作实际，按照“大教育、大培训”工作要求，以加强执法能力建设为核心，以新修订部令和工作规范及相关标准等为重要内容，通过开展案例教学、在岗训练和模拟训练、远程教育讲座、业务知识网上学习等形式，分阶段、分级组织各个岗位民警进行培训，对中队领导和基层民警、交通协管员普遍进行一次执法业务轮训，不断提高业务素质，提升履职效能
二、实施“创先争优”标准，推进落实“三项制度”，加强执法制度建设。
大队认真贯彻和推进落实《湖南公安交警部门执法过错责任追究实施细则》、《湖南公安交通管理法律文书管理规定》、《湖南公安交警系统法制员工作规定》三项法律制度，完善细化路面执法、违法处理等岗位执法标准，进一步明确岗位职责、窗口服务标准、基本动作和语言规范，提高执法质量和执法水平。切实规范非现场执法工作，特别是进一步落实非现场执法工作范畴、取证标准、工作流程、操作时限，促进非现场执法工作的标准化、规范化。
三、对照“创先争优”标准，严格督促检查。
大队认真排查整改执法突出问题。对路面执法方面，重点排查执法态度不好、语言动作不规范、执法形象不佳、处罚法律文书不齐全、违规扣车扣证、随意拦车，以及交通技术监控设施技术设置和使用不规范、资料记录不完整、处罚告知滞后等问题。对事故处理方面，重点排查接受交通事故当事人及相关人员的宴请或礼品、礼金办人情案，以及不按程序处理事故和案卷文书制作不规范等问题。针对排查出来的问题，认真分析原因，及时进行整改。增强民警遵纪守法的观念，消除政令不畅、作风疲沓的不良现象。
建立执法工作评价体系，坚持开展优劣质案件评选活动和定期组织执法质量考评检查，完善“一月一考”制度，加大对执法工作的考核力度。奖优罚劣，奖勤罚懒，最后评出优秀警员。
四、以党支部“创先争优”条件为标准，加强队伍教育管理。
大队以“先进基层党组织要求符合五好，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员争当五个模范：即勤于学习的模范、严格执法的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范”为标准，并把“党员队伍好”调整为“警员队伍好”，组织全队人员认真学习贯彻《党风廉政建设责任制》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《公安机关人民警察纪律条令》、《五条禁令》、《三项禁止》等材料，严格按照《2010年全省公安交警系统“推进公正廉洁执法、树立新时期交警形象”专题教育活动指导意见》要求，对照专题教育的任务和需要解决的问题，坚持开展社会主义法治理念教育、执法为民教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政、廉洁从警教育，树立执法为民的信念，切实解决群众安全感、满意度的问题。
