6月21日下午，交管大队召开全体大会，传达公安局党委会议精神，并结合自身实际，“四项措施”强化内务管理，转变工作作风，整顿“慵懒散”现象，进一步推进公安交警队伍正规化建设，全面加强交管大队内务管理和交警日常素质养成教育。
一、严格考勤管理。该大队要求民警严格遵守作息时间，按时上班，准点下班，杜绝迟到早退等问题发生。在工作时间严禁利用电脑玩游戏、串办公室唠嗑等与工作无关的活动，非经领导批准任何人不得擅自脱离工作岗位。并要求各部门要严格执行请销假制度，建立日常考勤记录薄，如实记录民警出勤、迟到、早退、请销假情况，确保各项工作正常、有序、高效运转。
二、严格车辆管理。大队要求车辆一律实行用车审批制度，各部门要指定专人承担车辆保养维护和驾车民警的日常管理。严禁随意使用警灯、警报器，严禁穿着便装驾驶警用标识车辆；严禁驾驶警车从事非警务活动或将公车转借他人；严禁将公车开到家中或停放到其它地点；坚决杜绝酒后驾车、超速驾驶或其它违反交通法规的行为。
三、严格环境卫生管理。坚持每日打扫室内外卫生，保持办公环境整洁优美、空气清新，做到地面无烟头、无纸屑、无痰渍、无灰尘。精心爱护办公用品和办公设施，不得随意毁损、破坏或转借他人。办公物品摆放整齐、有序、规范、统一，不得乱摆乱放、乱贴乱画。
四、严格值班备勤管理。大队要求民警要按规定穿着警服，保证24小时通讯畅通，严格遵守值班备勤工作纪律，按规定携带好值班备勤装备，做到服从命令，听从指挥，认真履行工作职责，严禁旷岗、漏岗或者无故脱离工作岗位。
