强力推进招商引资工作。局主要领导挂帅，抽调精兵强将，成立五个招商引资工作组，分赴上海、广东、浙江、福建等地专职驻点招商；招商实绩与工资福利挂钩，所有专职招商人员缴纳保证金，抽调期间一律只发基本工资，如在抽调期间工作成绩突出，完成目标任务，将按有关文件精神予以重奖，否则，将扣除保证金。
快速推进交通工程建设。实行领导挂钩项目制度，将交通工程建设项目细化落实至每位局领导、相关职能部门和单位，坚持一个项目一套班子、一个工程一支队伍，明确建设质量、安全、进度和工期要求，挂图作战、倒排工期，按周督查通报，严格考核奖惩，做到工程建设不间断、工程服务无缝隙。目前，237省道淮阴段、明远西路、火车站连接线等项目已建成通车，盐河航道整治、淮海路盐河桥、韩侯大道、码南线改造、城东（西）港区建设等项目快速推进，503、346、429、330省道等项目前期工作按计划有序开展。
扎实推进为民办事项目。结合“我来助您达小康”领导干部下基层活动，积极实施农村公路提档升级、农桥改造、镇村公交通达等为民办实事项目。力争8月底前完成11座农桥改造，年内完成20公里以上农村公路提档升级、新增2条镇村公交通达线路，切实为公众出行提供快捷、安全、舒适的交通环境。
稳步推进行业形象提升。以加强省级文明单位创建、巩固行风软环境暨效能建设成果为契机，进一步加强行业队伍建设，推行服务承诺，优化服务流程，提升服务质量；强化运输市场管理，治理公路超限运输等违章违法行为；排查不稳定因素，化解内部矛盾，确保行业稳定、健康、快速、有序发展。 （王磊）
