一是理清工作思路，加强组织领导。深入开展以“打造高效团队、构建和谐交通”为主题的实践活动，牢固树立终身学习、团队学习、创新学习的理念，努力打造“创新型、人本型、高效型”团队。同时，积极制定实施方案，成立专门领导小组，安排专门责任科室，召开专题工作会议，为推进学习型党组织建设打下牢固的思想基础。
二是把握时代脉博，创新活动载体。严格落实理论中心组学习制度、三会一课制度和党员每月5日学习制度，举办党员发展对象培训班，加强对市委、市府重大战略决策的学习，积极邀请专家举办“转方式、调结构”专题讲座，自觉加强对“潍坊干部学习网”的学习，注重信息研究和宣传工作，努力撰写高质量的调研报告。
三是打造高效团队，突破发展瓶颈。加强管理力度，形成团队合力，通过开展“金点子”有奖征集活动，各支部针对自身的工作性质和特点，在管理方式上不断创新，建立起了规范有序、集约高效的创新平台，很好的推动了交通发展规划、交通综合执法工作和交通信息平台建设的创新进程，下一步该局将进一步提高交通行业的运行效能，健立健全党务公开制度，落实党内民主监督，努力突破交通发展瓶颈。
