卓尼县交警大队车辆管理所，现有工作人员7名，其中正式民警4名，交通协管员3名。近年以来，在上级党委政府和县公安局的正确领导下，车管所一班人以党的十七届六中全会精神为指针，以筑牢预防事故第一道防线为第一要务，以构建和谐警民关系为目标，以社会管理创新为主线，以“四个创建”活动为契机，坚持创新发展，坚持规范管理，按照车辆管理所等级评定要求，狠抓源头管理，锁定“让人民满意”的崇高目标，唱响“人民公安为人民”的主旋律，与时俱进，践行了“立警为公，热法为民”的重要思想，交警队伍建设呈现勃勃生机和活力，公安交通管理事业不断向前发展，车管所一班人多次被上级部门表彰。
一、 发挥党员先锋模范作用，打造人民满意队伍
车管所从加强班子建设入手，不断强化“立警为公，
执法为民”思想教育，倡导和弘扬“团队精神”，使全体民警进一步增强服务宗旨意识，坚定理想信念，车管队伍建设再上新台阶。
1、以党建为龙头，唱响“支部是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜”的口号，使基层党组织充分发挥了先锋队、突击队、战斗队的作用，车管所全体民警和协管员，时时处处严格要求自己，工作干在前，纪律守在先，并自觉同不正之风作斗争。车管所一班人始终做到精诚团结，大事讲原则，小事讲风格，不断提高领导艺术，领导之间工作到位不越位，始终围绕着大队党支部核心开展工作。同时，相互补位填空档，形成良好的工作配合关系。从而使党支部始终成为一面旗帜、一种声音、一个形象，发挥着整体优势，形成良好的工作氛围。
2、注重学习，强化教育，提高党员民警的素质。车管所把政治学习作为一项制度来加以落实，做到“四个确保”，即在政治学习的对象上，确保党员、民警、工作人员人人参与接受教育;在政治学习的时间上，确保每周至少一个早上作为政治学习的时间;在政治学习的内容上，根据不同时期、不同任务、不同阶段的形势和特点，有针对性地选择不同的学习重点，确保政治学习收到的良好效果;在政治学习的形式上，既有理论辅导，又有专题讲座，确保形式多样，生动活泼，从而在全所上下形成了“讲学习”的良好氛围，广大党员民警的政治思想觉悟得到了不断提高。同时，注重结合本所工作实际，集中时间、集中精力开展反特权思想专项教育活动，开展“为谁执法，为谁服务”大讨论，提高党员民警队伍的思想认识和服务意识。在全体民警中开展大练兵活动，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”和“人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”的要求，本着“干中练、练中干”，“立足岗位，战练结合”的原则，从交警部门的实际出发，精心组织形式多样的岗位练兵活动，从而，增强了队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
3、以“三项建设”为契机，强化车管所服务设施建设。为进一步提升服务质量，保障服务水平，车管所狠抓便民利民服务基础设施建设。车管所在经费十分紧张的情况下，为营业大厅购置了桌椅、笔墨，老花镜，公用电话等便民服务用品，在大厅安置了液晶电子显示屏，对车管业务规范办事流程和收费标准制作图版上墙，并利用电视机、影碟机不间断播放交通安全宣传片，并摆放交通安全宣传展板、在大厅设立业务咨询岗，并在警力十分有限的情况下抽调一名协管员作为大厅的导办员。
二、党员干部模范带头，让广大群众满意
车管所全体党员民警牢记全心全意为人民服务的宗旨，
在车管业务工作中，真正把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，全所民警从人民群众满意的事情点滴扎实做起，从人民群众不满意地方逐一认真改起，既立足本职从小事着手，认认真真办好每一本证、做好每一辆机动车的入户登记，做到时时、处处、事事让民满意。同时积极转变观念，深化服务内涵，拓展服务领域，在被动服务向主动服务的飞跃上下功夫，谱写了想民之所思、排民之所忧、办民之所急的新篇章。
1、结合社会实践，强化为民服务的宗旨观念。为使民警能带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，坚决维护人民群众的合法 权益。8月30日，车管所民警和主动深入边远洮砚、柏林、藏巴哇等乡镇开展车管业务便民服务工作，以委托藏巴哇派出所代办业务为依托，成立交通管理二级服务站，积极转变服务方式，将“群众上我门”变为“我上群众门”，实实在在解民忧、排民难，促进警民和谐，为群众办一批实事、好事。进一步规范和加强机动车及驾驶人源头管理，开展“五小”车辆专项整治;推行乡镇交警中队办理“五小”车辆及驾驶人管理业务，方便农民群众办理车辆登记和考领驾驶证，提高农村地区机动车入户率、检验率和驾驶人持证驾驶率。
2、坚持以转变执法理念，服务经济发展为重点，在开展各种活动中，车管所认真贯彻上级文件精神，严格行政审批程序、严格服务工作标准，在工作中一律简化办事程序，简化工作流程，缩短办事时间。开通服务咨询电话，开辟“绿色通道”，实行阳光管理，同时为做好地服务经济，对运输企业，开展上门服务，预约服务，实行特事特办主动与运输企业联手，共同打造平安畅通环境。受到社会各界和群众的一致好评。
3、从群众满意的事情点点滴滴扎实做起。为方便群众办事，车管所决定在职责范围内驾驶员可在任何时间、任何地点要求交警上门服务。为了确保这一做法落到实处，车管所开通了预约服务热线电话和设置预约服务箱，随时接受驾驶员的预约。以前，摩托车驾驶培训考试和挂牌都要到车管所办理，一般需要三四天时间。如今只要农民提出要办理摩托车牌证，无论人多人少、无论路途远近，车管所都要按预约时间入村到户办理。全所民警立足岗位，为民做好事实事的故事不胜枚举。
4、加强科技应用，规范业务工作.认真贯彻落实规章制度，进一步推行科目二场地考试员不随车考试工作等“阳光考试”模式;严格考试标准，全面完成了科目一、科目二考试实现照相、全程监控和场内道路驾驶考试使用场地驾驶技能考试系统的建设工作。
5、狠抓查验行为，规范日常监管,在办理机动车登记、定期检验等业务时，进一步强化了大中型客车、重中型货车、危险品运输车、校车等重点车辆的查验工作，对车辆轮胎、外廓尺寸、座位数等不符合国家标准，货车不按规定粘贴车身反光标识、安装侧后部防护装置的，办理登记和核发检验合格标志的经查实严肃追究有关领导和民警的责任，未按期检验的，及时告知运输企业或车主，督促参加检验。
三、以党建促进交管工作，营造良好交通环境
创建先进党组织，不仅要打造一支人民满意的党员民警队伍，而且要在管理中干出让人民满意的业绩，努力做到党建工作和车管业务双促进、双丰收。支队车管所党支部认真贯彻落实国务院部署的“五整顿、三加强”工作，推动政府挂帅，部门配合，齐抓共管道路交通安全机制的深化，取得显著成绩。
1、抓住机遇，推动道路交通安全管理社会化格局的形成。车管所借助各级党委、政府高度重视安全生产工作的强劲东风，抓住机遇，乘势而上，明确了各级各部门在道路交通安全管理上的具体职责和责任，营造了政府挂帅、部门配合、各司其职、各负其责、齐抓共管的良好氛围，推动了道路交通安全管理社会化格局的形成。
2、夯实基础，不断强化党员民警和交通参与者的法律意识。在内部教育上，我们强化了对《道路交通安全法》、《行政许可法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车登记规定》等法律法规和有关政策的学习和培训工作力度。车管所全体民警和工作人员通过了《道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车登记规定》等知识闭卷考试。通过一系列的学法、用法活动，有效地提高了民警的法律知识和业务水平。
3、锐意进取，不断提高道路交通安全管理水平。我们始终坚持以前瞻的意识、发展的眼光、创新的举措，根据不断变化的形势任务，紧密结合车管工作的特点，因地制宜，不断创新工作思路、工作机制、工作措施，提高公安交通管理的能力和水平。
今年以来，车管所全队民警以争创“人民满意交警队”为载体，取得了显著成绩，为人民做了一些有益的工作，得到了各级党委、政府的充分肯定，得到了人民群众的赞誉。
