宁海县交通运输局采取有力措施，推进党建工作向常态化长效化迈进。
一明思路，凝聚创先争优新动力。3月20日召开交通系统党建精神文明建设暨反腐倡廉建设工作会议，结合机关实际，部署了2013年党建重点工作思路，要求各级党组织必须牢固树立党建工作“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的责任意识，要求各级党组织重点加强理论武装、开展为民服务、认真承诺践诺、敢于争创一流的创先争优意识，促使基层党组织基础更坚实，党组织更具活力。
二扩成果，营造健康有为新氛围。及时总结2012年“三思三创”主题实践活动及“干部进村入企”工作成果，加大对帮扶村的工作力度，同时继续开展常态化活动，组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，以学习十八大精神为契机，举办知识竞赛、重点工程劳动竞赛等，努力把创先争优融入基层党组织和全体党员的日常工作，创先争优成为党员的自觉追求。
三促发展，探索支部设置新突破。健全落实基层党建工作保障，在工地建立临时党支部，解决部分党员长期驻扎工地过组织生活难、管理松散的难题。通过临时党支部来全面凝聚一线党员干部职工，使党员在工程建设中更好地发挥聪明才智，为保障工程建设方面发挥更加强大的作用。同时，开展多层次党员先锋岗活动，在机关基层党组织与一线党组织全面开展星级评定工作，推动“党员先锋岗”、“一员双岗”创建，引导基层党组织和广大党员尤其是青年党员更好履行岗位职责，展示先锋形象。
四转作风，实现党建工作新发展。完善文明创建长效机制建设，特别是文明单位、工人先锋号、青年文明号、先进团组织、巾帼文明岗、群众满意基层站所（办事窗口）创建活动的长效机制，落实好创建责任，逐项抓好问题整改落实，切实做到创建工作常态化。深化“机关作风满意”活动，着力解决工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高、形象不佳等突出问题，进一步激发和引导广大党员干部提振精神、改进作风、优化服务、提高效能，着力打造“为民、务实、清廉、高效”的机关良好形象，确保本年度交通工作的全面落实，同时，创新思想，在各个考核工作中争取进位，使得机关党建工作在创新中谋发展，在发展中求创新。
