为进一步加强廉政建设，支队紧密结合交管工作和队伍建设实际，创新工作思路，坚持“三个融入”，进一步筑牢公安交警队伍的思想道德防线，提高拒腐防变能力，树立人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁”的良好形象。
一、坚持将廉政文化建设融入思想教育，提升教育渗透力。一是开展廉政教育。支队组织民警重温学习《人民警察纪律作风条令》、《五条禁令》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，引导民警自觉加强自身政治修养，真正做到廉政建设要求入心、入脑;二是开展警示教育。支队组织召开纪律作风教育整顿会议，通报近来各地民警违法违纪典型案例，做到严守党纪这根红线、筑牢廉洁自律的防线、警示风常吹，防微杜渐;三是开展座谈教育。支队通过民警约谈，专项会议等形式，加强交流互动，准确把握民警思想动态，树立正确道德情操和职业操守，保持人民警察的政治本色。
二、坚持将廉政文化建设融入警营环境，提升警队凝聚力。有计划地开展各种廉政文化建设，警营内设廉政文化板报或宣传栏，在办公场所、服务窗口、走廊张贴廉政标语，使警营内廉政文化气氛浓起来、活起来，形成了浓厚的“以廉为荣，以贪为耻”的具有交警特色的廉政文化氛围。
三、坚持将廉政文化建设融入制度建设，提升警队约束力。支队结合“三评三访”活动，认真听取警风警纪监督员和各界群众的意见建议。在队伍内部始终围绕警风、警纪建设这一重要内容，建立健全政治纪律、反腐倡廉、警务公开、责任到查、监督制约等各项规章制度，坚持用制度管人管事，使廉政文化建设逐步走上制度化、规范化管理轨道。
