黄骅交警大队以学雷锋活动为载体，以转变自身职能为突破口，坚持“转变观念、找准位置、真抓实干、形成机制”的工作思路，实现了作风纪律明显转变；工作效率显蓍提高；警民关系日益融洽的工作目标，开创了交管工作的崭新局面。
一、 把执法为民作为交管工作的第一要务。黄骅交警大队在全队上下广泛开展了“黄骅交警如何根据工作特点开展好‘三访三评’深化‘大走访’”和学雷锋活动的大讨论活动。大家一致认为，在黄骅经济大发展、快发展的新形势下，交警机关一定要进一步强化服务意识，积极履行职能，切切实实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。大队精心制作了5000份《黄骅交警大队便民利民服务手册》，公开承诺了大队为优化经济环境担负的各项职责，并及时发放到了人大、政协委员等社会各界人士手中。大队还采取“请进来，走出去”的方法，深入基层，虚心了解企业经营者对大队工作的意见和建议，并两次请社会各界代表到大队参观、走访，现场听取他们对交管工作的意见和建议。
二、倾心为民全面优化道路交通环境。为不断提升交管工作水平，简化工作流程，提高工作效率，更好地服务广大人民群众，树立公安交警的良好形象，黄骅交警大队紧密结合学雷锋活动，充分听取社会各界意见和建议，研究制定了优化交通环境 “八项服务措施”、 “六项规定”等措施规定。
三、增加民警执法为民思想观念。在学雷锋活动中，黄骅交警大队针对工作实际开展了“假如我是一名当事人”、“假如我是一名驾驶员”的换位大思考活动，民警设身处地为群众着想，以一名群众的目光审视自己的一言一行，深刻分析自身存在的缺点和不足，切实从思想上提高认识。广大民警结合日常工作，从身边一点一滴做起，逐步树立交通民警的崭新风貌。
