庆阳市交通局加强职鉴所的日常工作管理

今年以来，庆阳市第三职鉴所按照“精简、优质、务实、高效”工作理念，以制度建设、规范程序为主线，以明确职责、靠实责任、优质服务为重点，切实加强内部管理，健全各项制度体系。
职鉴所依据国家、省、市关于职业鉴定工作的规定、规章，合理设置内部岗位，制定了各个岗位工作职责、内容及工作要求，健全了职业鉴定报名、培训、理论考试、技能考核、档案管理、证书领取、资料查询等各项管理制度，并印制成册，职工人手一册，使职工对各自的工作任务、目标责任明晰化，实现了鉴定的各项工作责任细化到岗、落实到人。把职业技能鉴定整个工作过程视为“生产线”，实行流水式作业、链条式管理，环环相扣，相互关联，按流程作业，并且对每个环节的工作都建立了原始工作台账，做到登记清楚、台账明了，努力实现处处规范、事事防范，确保每一项工作不断档、不脱节、无死角、无盲区。加强职鉴所的日常工作管理，每天对各个岗位的工作、出勤、在岗、业绩等情况进行详细记载，每周进行通报批评，每月进行考核小结，每半年进行一次全面总结考评，并将考核结果与月工资挂钩，使各项考核工作更全面、更精细、更规范。