日前，南皮县交通运输局开展了公开选拔行政执法人员考试，对全局8个行政执法岗位进行竞争上岗。
此次行政执法人员实行竞争上岗，是按照颍南皮交通运输局党委的要求，适应交通运输发展需要，探索建立充满生机与活力的选人用人机制的具体实践。局领导班子在人员录入时将结合效能建设，把好用人关，通过竞争上岗，进一步优化人员结构，使更多的人才脱颖而出，为加快南皮交通运输行政执法工作现代化发展提供人才保障。
为确保此次选拔工作公平、公正、公开，县交通运输局下发了《关于公开选拔行政执法人员的通知》，竞聘工作严格按照个人报名、资格审查、笔试、面试等程序。在选拔考试工作小组的严致安排下，笔试现场布置规范、气氛严肃，考试流程程序严谨、秩序井然，参试人员严守纪律、认真作答。
通过竞争上岗充分反映了南皮县交通运输局党委“不拘一格降人才”的理念，同时，激发了大家加强学习、奋发进取，努力提高自身素质，接受组织和群众的挑选的自信心。这项举措的实施，将激励南皮交通系统干部职工焕发出新的精神面貌，形成创先争优、比干劲、比贡献的新风尚。
