黄骅市交通运输局结合“解放思想大讨论”活动，要求干部职工着力强化“十种意识”，树立“十种良好风气”，推动交通运输事业健康持续发展。
一是强化学习意识，树立勤学善思的良好风气。第一，要读有字之书。把握文字精髓，用以指导工作实践；要很好地学业务，成为本领域本专业的行家里手；要开阔视野，尽可能丰富自己的知识面。第二，要读无字之书。要以人为师，以实践为师。第三，要讲读书之法。博精结合、勤于思考、善于总结。
二是强化发展意识，树立干事创业的良好风气。勇于解放思想，把握发展形势，思考公路大事。
三是强化改革意识，树立锐意创新的良好风气。要切实在思想观念和工作方式上转变创新，在管理机制上改革创新，在资金管理模式上改革创新。
四是强化群众意识，树立亲民爱民的良好风气。要学会做群众工作，提升交通服务民生能力，关心群众疾苦和生活。
五是强化执行意识，树立雷厉风行的良好风气。以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，狠抓各项工作落实，提升各级干部职工的执行力和落实力，注重抓“实”、“快”、“好”、“牢”。
六是强化制度意识，树立依法办事的良好风气。要完善制度，严明纪律，严肃查处。
七是强化服务意识，“规范”服务、“优质”服务、“高效”服务，树立规范高效的良好风气。
八是强化实干意识，树立奋发有为的良好风气。要端正从政理念，静实干之心；要力戒形式主义、官僚主义，聚实干之力；要坚持原则不含糊、真诚待人不忽悠、敢于负责不推诿、任劳任怨不拖沓、严谨细致不粗放；要加强锤炼，养实干之气；要养正气，解决“想干事”的问题、养底气，解决“能干事”的问题、养勇气，解决“干成事”的问题。
九是强化团队意识，树立团结协作的良好风气。要注重加强班子建设，增强大局意识、增强团结意识、增强民主意识、增强表率意识。注重加强科室建设，明晰科室的定位，搞清加强科室建设的关键点和着眼点，认识科长、主任的职位和职责。全系统上下要形成工作合力。
十是强化廉洁意识，树立艰苦奋斗的良好风气。
