为加强行政执法队伍建设，提高道路运输执法人员的行政能力和服务水平，龙栖湾新区运管所以提升“三个能力”为先导，积极提高交通执法人员整体素质，取得了显著成效。
一是提高自我管控能力。通过建立完善工作考勤制度质、学习培训制度、责任区分制度和年终考核制度等一系列规章制度，规范全体执法人员的言谈举止，强化职责意识，提高自我约束能力，树立起“干一行、爱一行、敬一行”的工作理念，增强了工作的责任心和自觉性，有效杜绝了工作涣散，执法不严，“吃、拿、卡、要”等违法乱纪行为的出现。
二是强化综合执法能力。坚持在“干中学，学中干”的工作方法，以“世园会”、“十二运”为契机，深入开展打击“黑车”非法营运、“世园会”交通执法保障、大型货运车辆改装改型、脱落扬撒整治等活动。在有效管控辖区道路运输市场秩序的同时，进一步提高了交通行政执法人员的执法能力，达到了锻炼执法队伍和提高工作效率的目的。
三是突出应急处置能力。运管所注重人员应急处理能力培养，不断完善各类应急预案，组织相关人员进行突发事件应急演练，特别是在汛期来临之际，积极组织保障物资到位，建立24小时值班和信息报告制度，确保一有险情发生，应急、指挥、处置等环节能够紧密衔接，做到快速反应，正确应对，果断处置。 （龙栖湾新区运管所 李戈）
