一是加强班子建设,努力打造团结务实、干事创业的领导集体，全面落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设目标主体岗位职责。
二是加强学习型机关创建，努力解决不学习、不思考、不研究，政策理论和业务水平不高，履行职责能力不强等问题，通过创建学习型机关，牢固确立全员学习、终身学习的理念，使学习成为每个运管干部提高工作效率的途径和方法。
三是加强规章制度建设，努力解决干部职工不在岗、迟到早退、自由散漫、上网玩游戏、聊天购物等问题，落实上下班和请销假规定，建立值班制度和督查制度，通过健全完善规章制度，做到以制度管人，按制度办事，以制度规范工作行为，推进干部作风建设制度化、规范化。
四是加强服务意识特别是窗口形象建设，努力解决服务意识不强，服务态度不到位等问题，从小处抓起，从一言一行、一事一节做起，改进服务态度，强化服务水平，立足岗位职责，积极热情、耐心周到地为服务对象提供快捷、高效的服务。
五是加强政风行风民主评议建设，坚持把民主评议作为该处改进作风的重要载体，运用广播、电视、报纸、网络“四位一体”热线平台，依靠人民群众对该处全系统作风建设情况进行公开民主评议，推动干部职工自觉改进工作作风、提升服务水平、优化服务质量，形成风清气正、群众满意的政风行风和谐环境，为建设美好阿右旗营造和谐的社会环境。
