大云运检站努力打造成一支纪律严明、管理一流的路政管理队伍

“作风纪律教育月”开展一段时间以来，大云超限运输检测站的路政人员在执法行为，精神面貌，执行能力等方面都有所提高，大云超限运输检测站作风纪律教育工作正当时。

一、不定时召开站务（班务）会议，搞好组织动员。站点结合实际工作将作风纪律教育活动进行具体部署，提出明确要求，务求把作风教育月活动做实，做细，做出成效，并通过不定时召开站务（班务）会议，使全站人员了解开展作风纪律专项教育活动的深刻意义，积极参与到作风纪律教育工作中去。

二、开展自查自纠，制定整改措施。站点原来就一直在开展自查自纠，这次针对“作风纪律教育月”这个主题重点对作风纪律领域存在的旧疾新患对症下药，认真揭摆问题，深入自查自纠，每位同志结合自身工作岗位开展批评与自我批评，有则改之无则加勉。

三、实行民意调查，广泛征求意见。为多方听取意见建议，不断完善站点管理，站点通过发放民意调查表,收集司乘人员、沪杭高速业主单位、公路沿线群众对站点作风纪律提出的各类问题,不断提高自身作风建设，切实做到为人民服务。

四、集中组织学习，撰写心得体会。站点积极组织站点同志参加大队组织的廉政讲座，积极开展十八大报告、中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”以及道路相关法律法规等相关知识的学习，进一步打牢纪律作风建设的思想基础，进一步增强法纪观念和依法履行保护路产、维护路权等执法职能的责任感和使命感，并通过撰写心得，找准自身不足，明确改进方向。

五、巩固提高，总结讲评。

站点会对作风纪律教育活动期间所产生的问题及时通过站务（班务）会议的形式进行探讨和分析，不断总结经验，为站点接下来工作的开展奠定良好的基础，努力打造成一支纪律严明、执法文明、管理一流、保障有力的现代化路政管理队伍。