为不断提升交警的良好形象，努力构建平安、畅通、和谐的道路交通环境，磁县交警大队结合工作实际，深化作风纪律整顿活动，进一步强化责任意识，增强纪律观念，改进工作作风，规范队伍管理，为推动交管工作迈上新台阶、取得新进步、开创新局面，提供坚强的纪律保障。
一、加强教育引导，打牢思想基础。大队从提高思想认识、端正工作态度和保持优良作风入手做好教育引导工作。开展宗旨使命教育。认真组织民警再学人民警察核心价值观，引导大家牢固树立“立警为公，执法为民”的思想观念。广泛开展谈心交流活动。大队按照谈心谈话制度要求各单位负责人对所属民警逐个谈心，对民警思想状况进行全面的摸底调查和梳理分析，及时发现队伍建设和民警思想上存在的苗头性问题，并通过正面引导、重点谈话和案例警示等方式帮助存在不良思想倾向，及时端正认识，矫正言行。对于有个人、家庭实际问题的，大队积极出面帮助解决或做好心理疏导工作，使民警尽快丢掉思想包袱，轻装上阵。
二、重温警纪铁规，严肃工作纪律。要求各单位采取多种形式组织民警重新学习了“五条禁令”、“十条铁规”、《人民警察法》等相关法规、条令，并坚持对全体民警普遍教育，确保教育工作不留死角。开展正反两个方面教育。利用近期个别民警违反禁令的事实，举一反三，教育民警严守“五条禁令”底线，坚决杜绝“违令”现象发生。深入开展排查整改，组织全体民警开展纪律作风大排查、大整改，认真查找个人和单位在工作中、管理上存在的问题，分析根源，并因人而异制定具体帮教计划，明确责任人，通过定期谈话、家访等形式进行严格管理，确保不发生问题。
三、规范执勤执法，注重社会效果。大队要求全体执勤民警严格按照公安部《交通警察道路执勤执法工作规范》规范执勤。执勤执法过程中，要正确处理教育与处罚的关系，切实将规范执法作为交警执法工作的出发点，注意工作方式方法，灵活掌握应对各类违法驾驶人的工作技巧，自觉做到纠正违法先敬礼，处理违法先说理，晓之以理、动之以情，以理服人，对轻微违法以说服教育为主，不予罚款，切实做到将教育与处罚贯穿于整个执法过程之中，尽量避免激化矛盾，认真做好执勤执法工作，不断提高工作效率。
四、推动问计于警，积极建言献策。大队以科室中队为单位，组织民警结合解放思想大讨论活动以“如何推动队伍作风建设”为议题，广泛征询民警的意见和建议。通过问计于警，引导全体民警为公安交警队伍建设积极建言献策，切实统一思想，引导民警牢固树立大局意识、群众意识、责任意识，使命意识、纪律意识。
