为加强运政执法队伍的素质建设、能力建设和形象建设，东港市运管所党总支决定于今年进一步抓好队伍作风纪律整顿工作。一是针对部分人员学习积极性不高的问题制定了年度学习教育培训计划，涵盖思想政治、作风纪律、职业道德、法规业务等多方面内容。二是严格工作纪律，制定完善的、新的管理措施，对不遵守考勤纪律、工作时间上网从事与工作无关的事情、工作日饮酒等严重违规违纪行为给予通报批评、待岗、经济处罚。三是建立奖惩制度，明确对工作作风懒散、不思进取、不能及时完成本职工作任务的人员的处罚标准，同时明确了对工作表现出色、积极完成工作任务的人员的奖励标准。四是在面临前所未有的资金压力的情况下，出台了厉行节约、反对铺张浪费的具体措施，要求全所干部职工从节约一张纸、一滴水、一度电、一升油做起，严格车辆、办公用品使用管理制度，做好节支文章，保证主要工作的顺利开展。五是根据实际制定了新的廉政建设“八不准”和“四公开”，提高廉政建设水平。六是在业务大厅开展文明优质服务标兵竞赛活动，并以此为载体促进文明服务意识的增强和文明服务水平的提高。
