为提高运输行业管理水平，提升运政执法形象，运管所党总支采取有效措施抓好队伍纪律作风建设。
一是针对部分人员学习积极性不高的问题，制定了年度学习教育培训计划，涵盖思想政治、作风纪律、职业道德、法规业务等多方面内容。二是严格工作纪律，制定完善的管理措施，对不遵守劳动纪律、工作时间上网从事与工作无关的事、工作日饮酒等违规行为给予通报批评和经济处罚严重者给予待岗处理。三是建立奖惩制度。对工作表现出色、积极完成工作任务的人员给予奖励，同时也明确对工作作风懒散、不思进取、不能及时完成本职工作任务的人员的处罚标准。四是厉行节约。制定了运管所厉行节约、反对铺张浪费具体措施，严格车辆、办公用品使用管理制度，要求全所干部职工提高节约意识，从身边的小事做起，努力节约一张纸、一滴水、一度电、一升油。五是加强廉政建设。修改和完善了运政队伍廉政建设“八不准”和“四公开”规定，进一步规范执法行为，提高执法人员的廉政意识。六是深化文明优质服务。在全所开展文明优质服务标兵竞赛活动，努力提高运政人员的文明服务质量和服务水平。
