交通培训中心历来高度重视年轻教师培养

市交通培训中心历来高度重视对年轻教师的培养，在不失时机派他们外出学习得以开眼界长知识换头脑转思维的基础上，近日，又责成教务科专门制定培养计划，为13位不同岗位的年轻大学生每人平均设定两门课程，督促他们预先学习掌握，定期邀请校领导及老教师听课并评课，指出缺点与不足，鼓励他们有则改之，无则加勉，以期推陈出新，使他们在日后的交通行业培训、党员干部培训、交通运输局中心组学习、职教培训、执法培训、运输企业安全生产培训、客运货运驾驶员继续教育等培训中能够承担授课任务。
培训中心通过对系统内各单位认真进行教学调研后，把为年轻教师设定的课程确定为文化类和法律法规类两大领域。文化类的课程包括：车文化，交通企业文化，交通执法文化，路文化，海事文化，高情商团队，交通行政机关文化，交通事业单位文化，交通行业文化导论。法律法规类的课程包括：中华人民共和国公路法及公路安全保护条例，中华人民共和国道路运输条例，中华人民共和国道路交通安全法及道路交通安全法实施条例，道路旅客运输及客运站管理规定，出租车驾驶员从业资格管理规定，国内水路运输管理条例，中华人民共和国安全生产法，中华人民共和国合同法及劳动合同法，道路货物运输及站场管理规定，交通运输突发事件应急管理规定，危险化学品安全管理条例，道路危险货物管理规定。