吴忠公路分局制定了严格工作考核和公务接待规定

该《规定》要求从今年1月起，吴忠公路分局实行从下到上层层考核，将考核与奖励性绩效工资兑现挂钩。每月25日开始，经被考核人自我考核、科室考核、考核部门考核、分管局长审核、局长审定后考核结果在内网公示5日，无异议后兑现奖励性绩效工资。《规定》要求，分局副科以上管理人员去上级部门办事、下基层检查均须经分管局长和局长批准，并在办公室登记；机关工作人员去上级部门办事、下基层检查须经科长安排、分管领导批准，并在办公室登记。个人有事请假必须填写请假条，特殊情况可电话请假，但须事前请假、事后补假。同时，吴忠公路分局进一步规范了公务接待制度，从严杜绝奢侈浪费行为。