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近年来，茂名市交通运输局利用开展“六五”普法工作为契机，切实抓好领导干部学法用法工作，不断提高领导干部依法行政能力和水平。 一是坚持领导干部法制学习教育制度化。该局建立了局领导干部学法用法制度和机关定期学法制度，局领导班子利用理论学习中心组学习、班子例会和专题学法会等形式进行法律学习，去年来共举办了3期法制知识讲座。尤其是今年以来，结合学习党的十八大精神和中央转变作风八项规定等要求，深入开展法制宣传教育工作。此外，还采取走出去、请进来等多种形式，每年不定期组织领导干部教育培训。2012年底，该局在经费十分紧张的情况下，为提高领导干部的依法行政水平，组织局机关全体干部职工80多人分赴北京清华大学和上海交通大学进行学习培训，把学法作为重点课程内容，取得了良好效果。 二是建立领导干部职工学法考试制度。该局根据“六五”普法规划，每年年初及时制定本年度领导干部学法计划，要求在职人员按计划开展自学，并定期考核，将考核成绩填入《干部学法登记本》，存入个人档案，作为年度考核、任免、评先、晋升的重要依据。每年干部职工的参考率、合格率均达100％。尤其今年来，积极响应市的要求，落实经费，局机关和直属单位及时购置了普法无纸化考试系统，认真组织做好领导干部的学法考试，切实增强了领导干部学法效果。 三是加强交通执法人员的教育培训。一方面，加强交通执法人员的准入培训。把参加省、市组织的相关法律法规知识培训并考试合格作为执法人员准入条件，才给予核发执法证。2011年以来，该局共组织3期200多人次参加了《行政处罚法》、《行政强制法》等相关法律法规知识的培训。另一方面，加强交通执法人员的在岗培训。该局结合每年交通行政执法证年审和一年一度的交通执法评议考核工作，加强交通执法人员的在岗位培训，定期或不定期组织学法考试，切实提高广大交通执法人员的依法行政水平。2011年以来，共组织开展在岗培训8批次，参加人员960多人次。 |
