2011年以来，龙井市公安局交警大队以“五项建设”为载体，以提升执法质量为中心，通过采取“六个狠抓”不断促进执法规范化建设迈上新台阶。
一是抓政治学习，转变执法观念。认真组织民警开展了“大走访开门评警”、“创先争优暨重塑龙井形象”等一系列学习教育活动，学习了各类文件、材料和领导讲话48篇，每名民警都撰写了2篇心得体会和剖析材料，进一步打牢了全体民警和协管员全心全意为人民服务的宗旨意识和“立警为公，执法为民”的思想理念，增强了全体民警的大局意识、政治意识、群众意识、法治意识以及执法效果与社会效果和谐统一的思想意识。
二是抓机制建设，规范执法程序。大队坚持以制度管理，以制度约束人。大力加强规范执法长效机制建设，统一执法流程，强化执法责任，规范执法标准，使执法行为进一步做到有章可循，确保执法行为扎实有序地顺利开展。今年以来，大队在原有执法制度的基础上，健全和完善了《龙井市公安局交通警察大队道路交通安全违法行为处理暂行规定》、《查处酒后驾驶操作规程》等11项规章制度。
三是抓技能培训，提升执法能力。大队高度重视基本法律法规和业务技能的培训，以此来不断提高民警的执法素质，提升执法能力、服务水平和执法形象，促进执法规范化建设向纵深开展。结合执法规范化建设的工作要求，自行组织民警学习了35部相关法律、法规，民警的执法素质进一步得到了提升。
四是抓典型培树，推进示范执法。今年以来，大队结合“五项建设”工作，将典型培树摆上了重要的议事日程，下大力气从集体和个人两个方面进行广泛培养和重点选树，同时，将已有的典型作为更高层次典型的重点培养对象。
五是抓警务公开，促进执法公正。实行“阳光作业”，切实保障广大人民群众的知情权。通过采取发放宣传资料、大屏幕电子显示屏滚动播放、开展交通安全宣传教育、公开内容上墙等途径对法律法规、业务流程进行全面公开，促进执法公正。
六是抓监督指导，提高执法质量。严格落实“三级把关”制度，民警办理行政案件实行层层审核把关，特别是一般以上程序案件首先由办案中队领导进行审核，再由大队法制室专职法制员进行审核，最后由分管副大队长进行审核，确保程序合法，实体公正，材料完全，证据确凿。
