3月26日上午，县委书记季宁同志专门听取了安图大队关于城区交通管理工作情况的汇报，作出了“以人为本，坚持公开、公平、公正、文明、理性执法，促进民生建设和卫生文明城市建设”的指示精神。
会后，县公安局长金勇同志立即带领主管副局长梁铁光、交警大队长沈相男对城区路面进行了实地踏查，并召集交警大队班子召开专题会议，认真贯彻季宁书记指示精神，研究部署城区交通管理工作，落实了四项措施。
一是合理安排勤务，减少管理盲区。根据城区交通现状和交警大队现有警力，合理调整勤务模式，在城区设置13处固定执勤岗点，并以岗点为中心向四周辐射划定相应责任路段。由城区中队和大队机关抽调人员分为13个执勤小组，每天至少由一名正式民警带领一名协勤人员到各自的固定岗点执勤。在交通高峰期重点做好岗点路口、路段的交通指挥、疏导，平峰时段以岗点为中心加强责任路段的管控工作。形成以岗点为基点、以路段为线、连线成面、点线面兼顾的勤务模式，从区域、路段、时间上优化勤务安排，减少管理盲区。
二是规范城区停车秩序，助推“文明卫生城市”建设。根据我县创建“文明卫生城市”的要求，会同工商、城管等部门人员对城区内违法停车、占道经营情况进行整治。将明月路、新安路全路段和翁声街河南桥路段、中心市场路段作为整治重点。整治中，要对中心市场门前和宏客隆超市门前停车场进行改造，其中市场中门以北为出租车停车场、市场中门以南和宏客隆门前为其它车辆停车场，通过合理施划停车泊位、合理设置导向标志，使各类车辆按照规定方向有序停放、驶入、驶出。要坚持以人为本、教育与处罚相结合的原则，对驾驶员在场的违停车辆第一次责令驶离，对驾驶员不在场的违停车辆第一次粘贴违停通知单警告，对影响道路通行的违停车辆拖离现场，同时做好记录，第二次发现予以处罚，充分体现人性化执法。
三是抓培训抓规范，树立交警良好形象。交警是公安局的一个门面，外地人到安图首先看到的是交警。可以说，交警形象的好坏直接影响着公安局乃至安图县的对外形象。为此，交警大队要抓好队伍教育培训。从3月28日开始拿出一周时间，利用早岗前半个小时，从队列站姿、稍息立正、齐步与立定、跑步与立定、整理着装、敬礼、手势操等常用项目入手，对包括4名女警在内的全体民警和协管员进行综合训练，提升队伍执法形象。还要结合当前正在开展的执法教育整顿月活动，组织全体民警和协管员认真学习《道路交通安全法》及其实施条例、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《交通警察道路执勤执法工作规范》，教育民警按照严格、公正、文明、理性的执法要求，做到处罚时有理有据、适用法律条款准确、处罚适度、程序合法。同时，教育民警在执勤执法过程中，多做换位思考，多站在司机的角度，多替司机想一想，对轻微违法行为多一些教育提醒、少一些处罚，实现执法效果与社会效果的双统一。为了确保民警公开、公正、公平、文明执法，交警大队要向社会公布监督投诉电话，由大队长沈相男直接受理群众的投诉和反映。投诉内容一经查实，坚决按照有关规定严肃处理，并将处理结果反馈当事人。
四是加强宣传教育，提高交通参与者的文明交通素质。以“文明交通行动计划”和“牵手平安行”主题活动为载体，深化以进学校、进社区、进农村、进单位、进家庭为主要内容的“五进”宣传活动。通过讲大课、放光碟、展图板、发资料、挂标语、举办电视讲座等形式，全方位、多角度地开展宣传教育活动，进一步提高全县人民的文明交通素质和遵章守法的自觉性。
