| 高温夏季是事故多发时期，为贯彻落实上级有关文件精神，深刻吸取安全生产事故教训，确保公交行业安全生产形势的持续稳定，奉化市公交公司自6月起全面开展安全生产大排查、大整治专项行动。 一、高度重视、迅速组织落实 公司根据上级有关文件精神，及时召开班子扩大会议。同时，根据“三大一责”（大检查、大整改、大宣传、责任制落实）的要求，对安全生产大排查、大整治专项行动作出具体部署。成立了安全大检查领导小组，由公司总经理任组长、分管副总任副组长，有关职能科室负责人及各车队长为成员。领导小组下设办公室，由安全科长邬剑辉任主任，具体负责专项行动的日常事务。 二、宣传教育，绷紧安全之弦 根据市局的统一部署和要求，公司及时召开车队长会议，会议上要求各职能科室、车队务必在思想上引起高度重视、在管理上采取切实措施、在工作上积极主动、在职责、责任上落实到位。力求做到思想统一、重点突出、职责明确、齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，坚决杜绝各类事故隐患，确保公交营运安全。 会后，安全科立即组织全体营运驾驶员召开安全例会，认真传达贯彻上级有关部门关于安全生产的指示精神，要求他们严格遵守交通法规，确保行车安全。同时利用手机短信发布平台、LED显示屏滚动播放等方式，大力宣传客运安全大检查活动的重要意义。已发送各类交通安全宣传短信12条，进一步提高了全体营运驾驶员的安全意识，营造了良好的安全宣教氛围，促进了公司的安全管理工作。 三、认真组织，开展安全检查 公司重点围绕“场站、线路、车辆、管理”四个方面，全面开展安全生产大排查、大整治专项行动。 1、对现有公交场站进行一次全面检查，尤其是对1路、6路、9路、28路“以路为场、中途调头”的情况。要求安全科、稽查科、场站管理科及有关车队、驾驶员切实提高安全意识，加强防范措施，杜绝安全隐患，确保行车安全。 2、对重点线路加强检查，如途经西溪村的11路线、途经北街村的15路线。针对上述两条线路的“道路窄、弯头小、行人多、车辆交会困难及村民安全意识淡薄”等现象，公司要求有关职能科室加大检查管理力度，避免事故发生。在各公交线路站点巡查中发现社会车辆占用公交专用停车位情况严重，导致公交车无法进站停靠及难以调头。对此，公司会同市交警大队在城区主要道路开展社会车辆占用公交专用停车位集中整治活动，以确保公交的正常营运秩序。 3、公司分管副总带头组织人员对174辆营运车每月进行一次全面检查，一是加强对电动门、车窗、手自动开关的检查，确保开启正常；二是加强车内灭火器、安全锤等安全设施配备情况的检查，确保配备齐全；三是加强高温下的车辆技术检查，重点检查车辆轮胎、电路、油路、转向、制动等关键部位。及时发现和更换老化、损坏的部件，严禁车辆带病上路行驶，严防车辆自燃、爆胎、刹车失灵等安全事故。 4、开展内部安全自检。对各场站、科室的电器、电路设施，灭火器、消防栓等消防设施，视频监控设施，门卫安保及公务用车等进行安全自检，保证所有设施的正常运转，同时切实做好防火、防盗、防破坏等安全预防工作。 四、双管齐下，加强安全管理 公司从制度落实、人性化管理等方面入手做好夏日高温季节驾驶员的安全营运管理。 1、开展安全制度及台帐检查。公司组织安管人员对安全监督管理制度、车辆和驾驶人管理以及驾驶员的安全教育等台帐建设情况进行一次自查，公交车辆登记档案做到一车一档，驾驶员管理做到一人一档；完善安全值班制度，落实安全责任到人；认真落实安全消防工作管理办法，检查主要工作场所的摄像头、报警器、灭火器等安全设施的运行情况。公交场站按上级要求完善安全防范设施，并指定专人负责。 2、做好针对驾驶员的人性化管理。一是制订禁止超时工作制度，要求全体驾驶员严格遵守交通法规，规范操作程序，坚决杜绝开疲劳车，确保营运安全。该规定以文件形式下发到各车队，以短信形式通知每位驾驶员，已于7月起正式实施。二是工会及时组成慰问组，把清凉油、人丹、十滴水、矿泉水等防暑降温用品送到一线员工手中，向他们表示亲切的慰问，并希望广大驾驶员合理安排好作息，确保身体健康。三是确保驾驶员有良好的作业环境，组织人员检查空调是否正常运作，车厢内是否挂了窗帘，不断完善降温设施，确保车辆安全营运。四是做好驾驶员的情绪管理，开展心理疏导。心理疏导员及时了解驾驶员的工作生活情况，跟踪驾驶员思想动态，针对性开展心理辅导，预防情绪“中毒”。 通过上述措施，公司的安全生产工作取得了一定成效。但是安全工作只有起点，没有终点，必须做到警钟长鸣。今后，我们将进一步强化安全生产管理工作，广泛开展安全宣传教育，并督促驾驶员深刻认识当前道路交通安全工作的严峻形势，牢固树立事故“可防可控、防必有效”的观念。同时切实落实交通安全主体责任，加强对车辆驾驶人的安全监管，确保公交车辆性能良好、不超员、不超载，严防重特大道路交通事故的发生，把我公司的安全管理工作做得更好、更实。 |
