促进源头工作的规范化，提升车管民警的执法服务水平及工作能力

为进一步树立窗口形象，规范民警职工岗位职责，促进源头工作的规范化，制度化建设，提升车管民警的执法服务水平及工作能力。车管所服务窗口秉承全心全意为人民服务的宗旨，以加强队伍正规化建设为突破口，进一步抓科技促管理、抓制度促规范、抓服务促满意，不断夯实车管工作服务社会、服务发展、服务群众的工作根基，同时不断巩固和深化等级化创建活动成效，在借鉴先进工作经验的基础上，不断自我完善，认真总结制定出了“四勤”窗口文明服务工作法。　　

四个勤：一是勤走，经常深入企业进行交通安全管理工作调研，及时掌握管理第一手资料，通过走访可以加强警民间的沟通，融洽警民关系，从而赢得企业的理解和支持，增进车管民警的亲和力。二是手勤，勤记管理中的经验和教训，工作内涵，工作的得与失，为管理积累信息，掌握工作动态作添辅，以便在工作中不断改进和创新，同时为安全教育积累素材，使安全教育更趋可听性和教育性。三是勤听，经常听取上级领导和驾驶人对交通管理工作的意见和建议，不断改进我们的工作方法，促进管理法制化、人性化，使管理更具艺术性、实用性，从而提高管理成效。四是勤管，在管理中要善管、敢管、主动管，在管中发现问题，在管中积累经验，在管中优化工作方法，在管中促进企业完善建档立制工作，建立健全管理工作责任制，使源头道路交通安全管理工作长效化。