在当前开展的“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动中，阳城交警大队在坚持学习教育的基础上，从严格队伍纪律着手促进作风转变，树立公安交警良好形象，有力地推动专题教育月活动深入开展，取得实效。
一是重申纪律。对队伍管理《考勤制度》、《值班备勤制度》、《协警管理办法》、《公车使用管理规定》等各项规章制度进行梳理、修订，组织全体人员进行认真学习，进一步统一民警、协警的思想，提高遵守工作纪律的认识和自觉性。
二是严格管理。将机关民警签到前置到综合值班处，实行签到、签退双签制，加强对机关工作人员的考勤管理。每周通报一次考勤结果，对上班迟到、中途溜号、下班早退的人员，按考核办法规定予以月考核兑现。车管大厅、违法处理大厅周六、日留人值守，为群众办理业务、处理违章。各中队也通过加强管理严格民警的工作纪律。在《公车使用管理规定》中细化了车辆派遣、使用登记、统一停放等举措。规定警用车辆除执行公务使用外，其余时间一律停放在大队指定停放点，统一管理、统一派车。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确了责任人，确保一级抓一级，层层抓落实。
三是加强督导。大队领导及值班大队领导不定时深入机关各单位和中队，对上班在位、值班备勤、履职尽责、民警带班等情况及内务管理情况进行督导检查，在督促落实工作效能的同时，有意识地提高民警履职尽责意识。每周编发一期督查通报，发现问题，及时督促整改。
四是榜样示范。要求民警、协警做到的，大队领导和中队、科室负责人一定先做到。大队领导坚持上早高峰岗雷打不动，每天一个小时；深入中队检查指导工作、与民警上路执勤经常化。中队民警带头上路、带头执勤、带头纠违、带头服务群众。
