为进一步规范执法行为，全面促进规范化建设，交警三大队以加强教育培训为抓手，通过签订执法责任书、完善执法制度、强化执法监督等举措，深入推进了执法突出问题专项治理工作，使民警执勤执法得到进一步规范。
一、强化执法教育培训，层层签订责任书。大队加强了对民警的执法教育培训，把常用法律法规，执法业务技能，信息化应用作为主要内容，采取多种措施，深入开展法律学习培训，使不同岗位民警都能熟练掌握执法工作所需的基本法律知识。并组织观看违法违纪警示教育片，将民警“理性、平和、文明、规范”执法理念植根于日常管理中。同时，大队与中队领导、中队领导与每名民警都层层签订了《执法责任书》，明确了执法责任，进一步强化了各级领导和民警的责任。
二、深入分析研究，完善执法制度。大队针对违法处理、事故处理等易出现问题的窗口岗位，找出了执法中薄弱环节和热点、难点问题，并进行深入调研，提出有针对性地应对举措，以“理性、平和、文明、规范”为执法指导思想，制定、充实、完善了窗口岗位职责、执法责任制度、民警执法职责等一系列的执法制度，用制度规范和约束执法行为，最大限度地压缩办案人员的自由空间，从源头上遏制执法的随意性。
三、加强日常管理，建立执法监督机制。大队以强化日常监督和重点监督环节为着力点，以大队领导为责任人建立了执法监督领导小组，加强内部执法监督，定期不定期深入执法一线开展明察暗访，切实将存在的隐患和问题解决在萌芽状态。同时，还定期邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员等社会各界，听取对交警执法工作的意见和建议，通过广泛征求群众意见和建议，找准在执法形象、执法态度、执法用语、执法程序和管理服务方面存在的突出问题，逐一制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限。
