(会议现场)
会上,总结了上一阶段岗位廉政教育工作情况,并对下一步工作提出四点要求:
一是各单位、部门要严格按照“三定方案”及相关规定明确岗位职责。二是在建设廉政风险防控体系基础上,细致排查岗位廉政风险点。三是通过职业道德、岗位纪律、廉政示范、廉政警示教育等形式,着力营造廉洁从政的工作氛围。四是通过鲜活的情景案例再现廉政风险,编写具有本单位特色的教案,制作《岗位廉政教育手册》。
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