继我司被评为2012年度“湘潭市失业保险工作先进单位”，近日，湘潭市人力资源和社会保障局下发了《关于表彰2012年度全市人力资源和社会保障工作先进单位的通报》(潭人社发【2013】40号)，湘潭市公共汽车公司榜上有名，被评为2012年度“湘潭市劳动保障诚信企业”。
2012年是极其不平凡的一年，湘潭市公共汽车公司深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市关于就业和社会保障工作的一系列方针政策，坚持以人为本，积极应对公交发展中的困难，开拓创新，努力拼搏，在稳定和扩大就业、完善社会保障体系、维护劳动者合法权益等方面取得了显著成绩。
湘潭市公共汽车公司对如何开展好劳动保障工作给予了高度重视。一是密切配合养老、医疗生育、就业失业、工伤等各社保经办机构，尽量按时缴纳各项社会保险，自觉履行社会保险的缴费义务，认真做实职工个人帐户，切实维护职工的合法权益。二是积极联系各社保经办机构，将其印发的有关养老、医保、就业失业、工伤、生育等社保法规政策的宣传资料发放至公司各二级机构、班组，张贴在办公区、站务室等人员集中区域，或者在专题培训活动中进行集中宣讲。一句话，通过各种行之有效的办法进行广泛宣传，并及时解答职工提出的各种问题，消除部分职工的误解和疑虑，让国家有关基本社会保险制度的政策深入人心。三是认真做好劳动争议预防与调解工作，尽量将矛盾化解在萌芽状态，坚持依法依规依程序调解劳动争议，所有的劳动争议案件全部在公司内部调解好。同时，及时申报职工退休、工伤、失业、医疗、生育保险，落实相关待遇，及时兑现相应补助和津贴，让职工充分享受到我国社会保险政策出台后给人们带来的实惠。
2012年，湘潭市公共汽车公司社会保险各项工作开展顺利，表现突出，为推进诚信社保建设，促进社会经济发展和社会稳定做出了积极贡献。被湘潭市人力资源和社会保障局评为2012年度“湘潭市失业保险工作先进单位”、“湘潭市劳动保障诚信企业”。
