杭州余杭区交通项目管理有限公司以“高效率运转、高质量建设、高标准管理”为目标，把以人为本作为提升员工幸福指数，实现员工“幸福梦”的本质来抓，让员工与企业携手同心奔向梦想，创造辉煌。
项目公司首先是加强对员工的教育、培养和考核，让员工在服务企业的过程中同步实现自我发展。公司鼓励员工参加岗位培训，真正做到学有所成、学有所获；定期举行工程专业知识考试，督促员工不断提高自身专业水平。其次是关心爱护员工，促使员工增强与企业同呼吸共命运的意识与决心。公司员工一般的福利都会按照国家规定来做，得知员工生产、生病、亲属去世等，公司领导不忘前去看望和慰问。另外，公司还每年为员工进行一次全面的健康体检。
