为扎实推进作风建设年活动，西岗大队积极筹划部署，比照自身不足，制定了详实的实施方案和整改计划

为扎实推进作风建设年活动，西岗大队积极筹划部署，比照自身不足，制定了详实的实施方案和整改计划。4月7日支队再次召开作风建设年活动推进会议后，大队立即响应对作风建设年活动进行了再动员再部署。自上而下统一思想，明确目标，立足“三个基本”，决心从根本上转变作风，树立形象，为打造一流警务，建设和谐、平安大连贡献应有的力量。
一、做好“基本工作”，立足本职寻求突破。作风建设不是一朝一夕，不是空口白话。大队班子深刻认识到作为警察队伍，最好的作风就是实干。刘逵大队长在大队作风建设年推进会上强调，每一名民警都要做好自己的本职，都努力让自己成为合格的警察，我们的作风也就上来了。那些连本职工作都做不好的人，那些业绩总垫底、工作拖后腿、拈轻怕重、整天混日子的人，空谈作风是没用的。大队要求各级干部和每一名民警，尤其是一线民警，一定要在如何做好本职工作上下功夫，在如何完成好上级交给的各项任务上下功夫，在如何提升自身能力素质上下功夫，在此基础上再寻求突破，争取更大的成绩。
二、搞好“基本服务”，深化软环境建设成果。大队对作风建设年活动进行了再动员、再部署，要求将作风建设扎实有效地向前推进。刘文豪政委强调软环境建设年活动刚结束，作风建设年活动又如火如荼展开。每个阶段工作都有重点，要在软环境建设年活动取得的成果之上，继续进行深化，努力提高服务质量和水平，将为民服务的根本宗旨贯彻到底，这样的作风才是务实的作风，才是更加符合作风建设年活动主旨的作风。交警大队是一个行政执法单位，做的就是为民服务的工作，而且与群众接触最密切，代表了警察队伍的整体形象。要紧密结合支队服务窗口星级评比活动，一如既往地做好服务工作，设身处地帮助群众解决困难，想群众之所想，急群众之所急，保持并逐步提升交警队伍在群众心中的品牌形象。
三、抓好“基本规范”，点滴养成升华品质。领导班子对大队的整体作风建设进行了深刻剖析，制定了具体而有针对性的排查整改计划，结合年初刘文豪政委提出的“六查、六看、六纠、十抓、十提升”内容，将规范具体细致到每名民警日常工作的方方面面。同时，大队进一步加大奖惩力度，在制定2013年大队绩效考核方案时，将民警的实际工作表现与民警切身利益相挂钩，激发每名民警努力拼搏、争创一流的信心和动力。在大队的推进会上，在此前对工作时间内的作风行为进行规范要求的基础上，再将所属人员工作时间以外的行为也都进行了细化规定。大队决心在去年取得全省交警系统唯一“全国规范执法示范单位”荣誉称号的基础上，再接再厉，树立规范执法样板和旗帜，结合全警日常基本规范的点滴养成，促进队伍的整体品质升华，争创更大的辉煌。