吉安县交警大队组织开展2013年新招录交通协管员岗前培训

经吉安县委、县政府同意，按照“公开、竞争、择优”的原则，吉安县交警大队面向社会公开招聘交通协管员。应聘人数多达60名，经过严格的考核选拔，最终录用8名优秀人员充实交通协管员队伍。
元月9日上午，吉安县公安局党委委员、交警大队长伍有君参加了培训动员讲话，康显明副大队长、城关中队长袁建明陪同。伍有君大队长对交通协管员提出四点要求：一是要充分认识公安机关的性质、任务和宗旨，进一步增强做好交通协管员的责任感和使命感。二是要高度重视，端正思想。充分认识参加岗前培训的重要意义。提高素质、加快适应新岗位要求的现实需要，全身心地投入到学习培训中来。三是要严格管理，严格训练。努力提高培训水平。对今后工作中可能涉及到的业务知识，从理论和业务上要尽快掌握，为今后开展工作打下坚实基础。四是要服从命令，严守纪律。在今后工作中，一定要服从命令，听从指挥，时刻保持清醒的头脑，严格遵守各项交通协管员纪律规定，时刻规范自己的行为，自觉抵制各种不良风气。
为尽快掌握岗位工作技能，大队从元月9日至15日开始对新招录的交通协管员进行为期7天的岗前集中培训活动。此次岗前培训内容主要是对法律法规知识、交通管理工作技能、交通事故现场保护、队列训练、交通指挥手势、警容警姿等方面进行学习和训练，尽快的掌握公安交通管理工作的基本要求和方法，更好地适应今后的工作打下良好的基础，使之成为一名合格的交通协管员。