黄龙交警大队把构建和谐警民关系建设作为工作的重点之一，制定新举措，全力打造亲民、爱民、为民形象，着力构建和谐警民关系，努力实现公安交管工作与经济社会的和谐发展。
一是加强思想政治建设，打牢为民服务根基。大队针对个别民警在平时的执勤执法中执法方式简单，做群众工作不够耐心细致等问题，深入分析问题产生的原因，教育民警端正执法态度，深化执法理念，从思想上真正认识“为
谁执法、为谁服务”的问题。
二是健全规章制度，严格队伍管理。大队在原有规章制度的基础上，进一步完善了考勤、值班、接处警等日常管理制度，坚持按制度办事，坚持与民警沟通，从小处、细处抓起，帮助民警解决一些实际困难。
三是提升“窗口”软硬件质量，展“一流窗口”形象。明确规范行政行为、服务程序和办事流程，完善“窗口”部门便民利民措施，配齐服务设备，对前来办事群众做到态度温和，文明用语，热情服务，充分展示良好窗口形象。
四是进一步完善内外监督机制，确保执法为民。深入开展“大走访”活动，向聘请的警风监督员、人大代表、政协委员、辖区群众，开门纳谏，征求意见，并对各种意见建议进行梳理分析，找准、抓住人民群众反映强烈的突出问题，制定整改措施，明确整改责任，限期进行整改。通过有效监督，进一步解决和纠正民警执法上存在的问题，使执法活动更加规范。
