孟村交警大队针对日常执法考评发现的问题，围绕“四字”下功夫，全力推进执法规范化建设，收效良好，确保了上访投诉现象零发生。
一是突出“细”，完善执法制度。按照“执法规范基础化、规范执法精细化”要求，该大队修改完善了《孟村县公安局交警大队执法管理规定》、《孟村县公安局交警大队执法过错责任追究实施细则》，从强化执法责任入手，将各级执法考评要求精简细化为以执法过错责任追究问责、规范执法过程为主的针对性制度，全面规范接受报警、指挥调度、处警职责、案件办理等各项内容，使执法工作更具规范性、操作性。
二是突出“严”，加大考评力度。坚持对所办案件实行一案一评，一月一考。对检查发现的问题，一方面，由法制员及中队长与发生问题的民警“双约谈”，分析产生问题原因，撰写情况说明，拿出切实可行的整改措施和办法，限期整改到位。另一方面，结合《实施细则》，对分管领导、法制员、办案民警分别依规兑现惩处，记入执法档案，大队内部通报，并作为年终评优依据。先后对3名主办案件不合格民警兑现了惩处。
三是突出“实”，强化民警培训。按照“缺什么、补什么”的原则，针对民警在执法过程中存在的问题，结合实战训练年活动，深入开展执法规范化专题教育培训。定期邀请县局法制室民警对执法规范要求进行讲解，组织“问题民警”现身说法，开展执法问题探讨互动，对具体卷宗进行个案评析，着力构建执法办案“传、帮、带”日常培训常态机制，确保从源头上提高民警执法能力和水平。现已举办培训2期，培训民警和协勤110人次。
四是突出“改”，提升案卷质量。结合执法检查发现的“个别中队所查处的醉酒驾驶案件，一直未立刑事案件，酒精检测报告未送达当事人；个别中队接处警台帐填写内容不完整，无处警经过及结果，无损失情况”等具体问题，大队组织各中队法制员集中到大队统一办公，对存在问题的案件或台帐进行了逐一整改。对整改后仍不符合要求的，退回继续整改，直至每一本案卷合格为止。共整改各类案卷9卷，纠正问题12个。
