开年以来，我支队立足“实施新战略、实现新跨越”，围绕创建文明城市、“城市管理年”和市局打造“三个环境”、努力实现“四个提升”的中心任务，全力实施公安交管工作“16750”工程，全面推进智能交通建设、交通大整治、重特大交通事故防控、队伍管理与建设、社会管理创新等工作。稳步实现了道路交通秩序进一步规范、交通违法处罚量超去年总量、交通事故防控能力不断提高、交通警卫任务未出任何纰漏、交警形象和社会服务满意率持续提升等目标。支队被市委、市政府授予“全市劳动模范集体”荣誉称号，并被破格推荐申报“全省五一劳动奖章先进集体”。
（一）以“严管综治”为主导，深化道路交通大整治。针对交通秩序乱象，于去年12月启动为期半年的交通秩序大会战，又相继开展“三超一疲劳”、农村道路交通安全专项整治、预防交通事故百日会战等十余个专项整治战役。自4月1日起，市政府统筹组织开展道路交通大整治活动，进一步营造严管氛围。同时，在市局领导下，创新推行新型勤务模式，有针对性组织23次交巡警联勤，有效强化了市区、县市和城乡结合部交通管理。上半年，共取缔各类交通违法行为261.23万件、罚款2.31亿元、拘留3356人，均达到或超过去年全年水平，还破获了一批涉毒、涉枪和经济案件，省市领导对此多次批示肯定。
（二）以“文明交通”为主题，提高市民文明交通素质。推进“文明交通行动计划”，倡导“文明交通从我做起”理念，开展“文明交通，告别陋习”主题讨论、评选交通十大陋习和8次大型宣传活动，号召市民为改善交通环境建言献策，变“旁观者”为“主人翁”，提高群众自觉守法、主动参与的意识，增进了理解和支持；精心打造“交警队长在路上”等品牌栏目，通过“声屏报网”及时报道整治动态、曝光交通违法、剖析事故案例、播出公益广告，在中央、省、市媒体发稿2775篇；深入推进交通安全宣传“八进”，延伸展板、橱窗、大型LED屏、出租车载屏等宣教触角，新开辟加油站、公交站台和公路收费站等宣教阵地，建成市驾驶人交通安全教育培训基地和未成年人交通安全教育馆，发放宣传资料103万份，市民文明交通素质不断提高。
（三）以“科技强警”为主线，加快智能交通和交通设施建设。哈市公安交通智能指挥中心项目开工奠基，公安交通智能化管控系统进入节能评估阶段，支队在全省率先完成城市交通管理基础信息库建设，自主研发“移动交通违法摄录系统”，新建支队互联网门户网站。优化15条街路交通组织，调整霁虹桥、红军街、长江路等40余处路口交通信号配时，安装“迷人的哈尔滨之夏”交通旅游导向标志124块，增设护栏5000余延米、标志900余处，大面积水刷、油饰交通设施，力求道路交通设施完善清晰美观。
（四）以“预防第一”为中心，加强重特大道路交通事故防控。综合研判近年我市重特大交通事故诱因，形成对策建议，加强外部预警，完善内部规章，出台县（市）派出所预防道路交通事故等工作制度，协调省保监会筹建“快速理赔中心”；深化三方合署办公和“五长联动”机制，排查整改黑大、铁通、村村通等道路安全隐患143处，加强校车、客货运输车、残土车等重点车辆管理，增设限速标志和监控设施，相继侦破“3.31”等逃逸案件。上半年，全市道路交通事故四项指标同比虽略有上升，但市区（含呼兰）特大事故起数和亡人数均下降50%以上。
（五）以“便民利民”为宗旨，提高管理与服务水平。组织“全警建言献策大调研”活动，赴先进城市学经验、找差距、补短板；深化便民服务，开通互联网办理非现场处罚业务，协调建行、农行在辖区大队设置ATM机缴纳罚款，对集中办理车辆注册登记单位上门查验；完成车管所搬迁，推进“一站式”服务；严把驾驶人考试关，对合格率低的驾校临时停考；开展政风建设年、“三访三评”大走访、警营开放日、向人民报告等活动，承办人大政协提案、政风热线、网民意见和市局微博，受理行风诉求，接受咨询求助，发布路况信息，在“察民情、访民意、听民愿”调查问卷中,市民对交管工作和交警满意率达92.1%和93.3%，创历史新高。
（六）以“规范服务”为基础，提高办事效率和责任监督机制落实。加强执法规范化建设，推进《哈尔滨市道路交通安全管理办法》重修程序，协调出台《危险驾驶轻微刑事案件快速办理指导意见》，新编《交警支队规范性文件汇编》，实行网上办案；完善政务审批、政务运行等工作制度，实行民警队伍三级综合考评和星级评比，激发调动积极性；学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》，实行支队各级干部责任追究、重特大道路交通事故倒查问责等管理规定，不断加强党风廉政建设和稳控工作。
（七）以“交警精神”为指引，开创队伍建设新局面。全市交警不畏艰辛，在高污染、高噪声环境中和恶劣天气下超负荷工作，“交警精神”被多家媒体报道，“交警精神先进事迹报告团”到省军区、哈尔滨银行、经纬小学、锅炉厂等单位宣讲反响强烈。支队着眼长远，加强能力建设，开展“凝聚警心、弘扬正气”核心价值观大讨论活动,组织“大摸底、大练兵、大比武、大应用”技能化岗位练兵；坚持从优待警，落实政府解困房，表彰奖励85个集体、581名民警和60名公安助理员，组织全警定期体检、文体沙龙及竞赛活动，发放保暖裤、热贴、皮夹克等装备，维护侵犯民警权益案件7起。
下半年，支队将深入贯彻落实上级工作部署，在战略上保持既定思路，在战术上不断完善微调，总的方向是“以全警信息化大应用为引领，坚持向信息化要规范、要秩序、要警力、要发展，创新理念措施、借助后发优势、抢抓发展机遇、强化基层基础，全面推动哈市公安交管工作实现跨越式发展”。通过抓班子、带队伍，深化从优待警，突出道路交通快速排堵，交通事故快速处理，交通违法快速整治，为民服务快速高效，突发事件快速处置的“五个快速”目标，以优异成绩迎接党的“十八大”召开，确保年内各项工作取得新突破。主要做好以下工作：
一是深化道路交通大整治活动。全面试行交管网格化管理模式，向辖区大队要秩序；固化交巡警联勤执法，保持对各类交通违法行为的高压严管态势；深化三方合署办公和“五长联动”机制，协同相关部门，加强高速公路、国省道和县乡公路管理；加强校车、残土车、摩的港田等重点车辆源头管理，并在地方立法层面取得突破；加强事故研判、隐患整改和源头监管，坚决防控重特大道路交通事故。
二是提高交通组织渠化的科学性。保障三环路联通、西部区域路网连接、主城区跨区跨线衔接等路桥建设；通过建设、管理路外停车场及监控设备，优化完善交通设施，提高交通组织的科学性，缓解通行压力和停车难问题。
三是加快全警信息化大应用。又好又快推进公安交通智能指挥中心和“智能交通管控系统”建设，向信息化要规范、要秩序、要警力、要发展；与金融机构合作，启动“交警移动信息平台”项目，并依此完成“移动警务”更新换代；加快交管彩短信平台建设，提高路面管控和单警作战能力。
四是加强道路交通安全宣传教育实效性。以全市200万机动车驾驶人为主要对象，借助声屏报网，播发典型违法和交通事故案例视频资料，提高市民文明交通素质；利用公安交管信息平台、银行、保险等用户资源信息，对记满12分、交通违法多的驾驶人及时短信告知，并进行培训考试。
五是创新车驾管便民服务措施。按照部局要求，加快整改车驾管业务基础建设及服务，积极争取政府政策资金支持，确保在10月1日前达标。整合车驾管服务资源，加紧完成车辆安全技术审验远程监控签章和内部视频监控中心建设，实现车驾管“一站式”、“一窗式”办公；搭建网上车管所和语音服务平台，推行4S店上牌“一体化服务”，延伸便民服务。
六是加强队伍建设。坚持抓班子、带队伍、树正气，用科学化、人性化、动态化的考评考核，体现“守土有责、因地制宜、公平公正”的主旨要求，科学评价队伍管理和民警作为，组织岗位练兵和信息化应用竞赛，着力打造高素质交警队伍，弘扬“冰城交警精神”。
