跟据市交管支队的安排部署，高速公路一大队从3月3日至3月18日进行了纪律作风整顿排查整改阶段。在“转作风、查纠改、树形象”教育整顿的基础上，对纪律作风和技法中存在的16项内容逐项进行排查，采取的主要措施是：
一是对照16项内容让民警自己照镜子。根据大队领导小组办公室安排，全体民警和交通协管员每人都要撰写剖析材料，对自身存在的问题进行自我排查后，领导小组召开全体民警大会通报自查情况，然后进行民主评议。
二是向机关，群众团体，企事业单位以及驾驶员发放问卷调查，调查内容主要反映是否存在16项突出问题。为防止走过场，领导小组成员实行包单位责任制，做到定时发放、定时收取、定时汇兑、定时在民警大会上通报。
三是特邀政风行风监督员对民警在执勤执法的全过程进行明查暗访，进一步完善外部监督机制，帮助发现问题，分析问题、解决问题。
四是强化内容排查，领导小组对2012年以来路勤执法，事故处理、车辆和驾驶员管理等方面的执法情况，各类案卷材料，执法台账、执法档案进行清理，通过内部执法检查，进一步完善内部执法监督机制、
五是不遮丑、不护短，在具体排查存在问题的过程中，无论是大队领导还是一般民警都能实事求是，出于公心，问题说不清不放过。在评议讨论中不是相互指责，攻击对方，而是从改真错误，克服缺点的愿望出发，使人人受到一次教育，人人得到一次提高。
经过自我剖析、问卷调查，群众反映，大队纪律整顿领导小组经过归纳梳理后，主要存在几个方面的问题：一是不同程度的存在责任心，事业心，不强的问题，表现在工作漂浮、执法办案不够严谨，二是业务素质不高、表现在说话粗鲁，执法办案不能使群众心服口服。三是在法律、法规面前做不能人人平等，具体表现在执法办案中对朋友、熟人有避重就轻的现象存在。
目前，大队针对排查出的问题，认真分析存在的原因，逐条逐项进行总结，认真撰写书面自查材料及整改措施，提出解决问题的具体方法。
